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株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの口コミを探す

株式会社ジャパン・ティッシュ・エンジニアリングの女性の口コミ

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:
eラーニングを導入していたり、部署によって異なりますが、製造では、外部の教育コンテンツを使用して、考え方などについての教育講座も行っていました。また、ミスが起きた時にトヨタ系列が行っているなぜなぜ分析も活用したり、他社のいい所を使っています。

働きがい:
実際に移植する患者様にお会いすることはありませんが、無事に出荷まで終えると達成感があります。

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:再生医療の資格取得の補助をしてくれました。また、この資格を取得すること
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:休日は多い方だと思う。休日出勤も余程のことがない限りしない。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
勤務時間・休日休暇:業務時間を減らすための改善活動はしているものの、間に合ってお
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって様々である。繁忙期には長時間残業する社
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:新入社員には期間限定の家賃補助制度がある。期間終了後は特に補助はなし。
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:女性が多い職場のため女性特有の相談や、産休、育休、時短を取得す
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:製造や品質管理はシフト制です。育児中の方は申請をすれば時短や
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 17万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与はだいぶ少ない。学歴や勤続年数にもよるが、残業しないとほとんど稼げ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
女性の働きやすさ:女性が管理職についているほど女性は働きやすいと思います。製造や
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務に直接関係ない事も行うことがある(例:製造部
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
事業の弱み:取り扱っている製品はニッチでライバル企業は少ない印象だがまだ認知が行
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
女性の働きやすさ:女性が多いため産休はとりやすい。女性の管理職も多いため、価値観
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
オフィス環境:会社に窓はあるが、はめ込み式のため開けることは出来ない。少し閉鎖感
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回答者: 女性/ 医療/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
働きがい:医療に関わる仕事なので社会に貢献できている、とい
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月05日
福利厚生:新卒社員には期間限定の借り上げ社宅があり、他の社員が住んでいない2階以
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月06日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしており、産休・育休制度及び復帰後の時短勤務
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】0%です。休日出勤をして、その振替休日を取
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】休日の日数は十分であると思います。 月に8日程度
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】残業代削減の取り組みはあります。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当はありません。 役職手当は、支給されてい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の頻度・金額】賞与は、支給されています。 年2回です。70〜8
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては、現在は充実しているとも不満であるともいえません。申
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】年1回の頻度で昇給します。 5千円から1万円程
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】突然の有給休暇の取
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