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医療法人恵光会のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

医療法人恵光会の回答者別口コミ（3件）

  • リハビリ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2025年01月19日
  • リハビリ / 正社員 / リハビリ 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年07月05日
  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8 最新の回答：2018年04月05日
回答者一覧を見る（3件）

医療法人恵光会の職種別口コミ（12件）

専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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医療法人恵光会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
福利厚生:
寮は3万程度で、アパートのような場所に住めます。駐車場込みでも4万ぐらいです。退職金ら3年目以上からもらえるようになります。退職金自体はそこまでありません。

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医療法人恵光会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:
休みは割と希望が通りやすいけど、下の人たちは上の休みと被らないように取らないといけないことが多いです。でも予定は組みやすいかなと思います。

多様な働き方支援:
こういった業界に多いのは副業NGですよね。早ければ17時には退職できる。だからこそほんとに副業したかったなと思いますし、帰ってから時間を持て余してたなぁと思います。

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医療法人恵光会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
女性の働きやすさ:
産休もあり、女性にとって働きやすい場所ではあると思います。

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医療法人恵光会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
成長・キャリア開発:
自分たちで勉強会を探して行う分、何か行ってこいって強制されるわけではないので、自分の将来を考えて動けると思います。

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医療法人恵光会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月19日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
職場自体は厳しい印象を持っていましたが職場の方自体はみなさん優しく、人間関係的には良い場所であり働きやすい環境だと思います。

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医療法人恵光会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月24日

回答者： 男性/ リハビリ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月24日
事業の強み:
病院であり、規模をどんどん大きくしている状態でもあり、今後としてもなくなる心配は無いというところが強みです。また、総合病院でもあり、リハビリとしていろんな分野で学ぶことが可能です。

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医療法人恵光会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月05日

回答者： 男性/ リハビリ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ リハビリ/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年07月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給がほんとに少ないと思います。数年前なので現在はわかりませんが、必ず共働きになる程度。役職がつけばそこそこなるのかな？わからないけど。それでももっともらっていい仕事量だと思います。

評価制度:
上が上がっていく仕組みになってる。なので結局上が退職するの待ちになるのでかなりしんどいと思います。

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