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特許業務法人志賀国際特許事務所の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。特許業務法人志賀国際特許事務所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、特許業務法人志賀国際特許事務所への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月23日

企業カルチャー・社風:
横のつながりはほぼない。
分からないことがあれば、周りの人に聞けばたいていは解決する。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはほぼない。コロナ禍前は暑気払いや忘年会もあったが、現在は中止中。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方もそれなりに居る。

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回答者：女性/ 商標事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:業界としてそうなのだろうが、40代以上が多く若手が少ない。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:風通しは良い。業務的な変更はトップダウンで行われ実務をやっ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

企業カルチャー・社風:日本を代表する特許事務所なので案件の大きい仕事や有名な知的

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:自己評価として常に新しいことに取り組んでいるとのことですが

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回答者：女性/ 外国事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 内外各部門　外国事務部/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2021年01月20日

企業カルチャー・社風:1人で黙って仕事をしたい人が多い。。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 外国事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月13日

組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションはほぼない。仕事の話をしていても

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:上司が当たり外れがかなりあるので、上手くやっていけ

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回答者：男性/ 弁理士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン型。横の繋

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年11月22日

組織体制・コミュニケーション:風通しは良い会社のように感じます。上司との会話も多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は希薄です。飲み会もかなり少ないと思います。直

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：仕事中は皆自分の仕事に集中しているため、おしゃべりをす

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：週に一度配属チームのミーティング有り。上司にも自分の意

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも、昔ながらの風習も残っている。昔ながらの制

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回答者：女性/ 外国特許事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月09日

企業カルチャー・社風:完全にトップダウンで、挑戦する風土があるようには見えなかっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:組織としては若い。年寄りは、古くからいるひとのみである。組

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】新人の頃に、(半ば無理やり)せいぜい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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青和特許法律事務所

3.0

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 弁護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

組織体制・企業カルチャーの改善点:基本的に個々人が独立しています。片方のパートナーの仕事をして... 続きを見る

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森・濱田松本法律事務所

3.4

東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

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回答者：女性/ 法務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

企業カルチャー・社風:挑戦する機会も多く、意見も言いやすい。やりたい仕事をいえば、... 続きを見る

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弁護士法人愛知総合法律事務所

4.1

愛知県名古屋市中区丸の内３丁目２－２９ヤガミビル　４Ｆ、５Ｆ、６Ｆ

コンサル・専門事務所・法律事務所・特許事務所

回答者：男性/ 事務局/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支所勤務/ 事務局

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はない。なぜなら、どんな案件をするのかは、相談や... 続きを見る

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会社名	特許業務法人志賀国際特許事務所
業界	コンサル・専門事務所（法律事務所・特許事務所）
URL	https://www.shigapatent.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー

※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	弁護士法人アディーレ法律事務所口コミ(701件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 33 時間
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(3.1)	弁護士法人ベリーベスト法律事務所口コミ(444件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 21 時間
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(2.8)	特許業務法人HARAKENZOWORLDPATENT&T 口コミ(158件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 12 時間
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(3.6)	西村あさひ法律事務所口コミ(148件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / スタッフ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:転職組が多い。離職率はかなり高く会社としてもようやく問題とし... (続きを見る)

(3.4)	森・濱田松本法律事務所口コミ(144件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 法務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 業務委託企業カルチャー・社風:風通しがよく、アソシエイトの望みはなるべく叶えてあげようとい... (続きを見る)

(3.1)	弁護士法人ALG&Associates 口コミ(141件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：女性 / ライター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:就業規則も自由に見ることができません。また、風通しもよくあり... (続きを見る)

(3.0)	鈴榮特許綜合事務所口コミ(126件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 特許技術者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:以前ほど、所内の交流はなくなっていると思います。組織体制・コ... (続きを見る)

(3.3)	TMI総合法律事務所口コミ(103件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 弁護士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 業務委託企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢が歓迎されるカルチャーであり、積極性さえあれば、... (続きを見る)

(2.8)	特許業務法人酒井国際特許事務所口コミ(91件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート企業カルチャー・社風:個人で黙々とこなすことが多いですが、質問や困り事などは相談が... (続きを見る)

(3.0)	青和特許法律事務所口コミ(90件) 平均年収（正社員） 452 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:若手を育てようという意向は強いので色々なことに挑戦する機会は... (続きを見る)

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