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デロイトトーマツ税理士法人のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:いろいろ難しい問題にあたることができて、やりがいはあります。
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月23日
オフィス環境:オフィスの立地や充実度はトップレベルでフリーアドレスのためストレス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそこそこですが、残業代はほとんどでません。 残業しても、それは個
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移転価格サービス/ アソシエイト

2.9
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:女性社員は比較的多い。育休や産休も比較的取りやすい雰囲気といえ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の希望しだいでいろいろな挑戦ができる会社。自ら行動していろいろな意
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:仕事に活かせる研修は少ない働きがい:安定していて良いが働き甲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
オフィス環境:非常に個人的な繋がりであり、会社としての組織的な対応が出来ていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務内容の見直し、本当に必要
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般水準より高いが、残業時間を考えると必ずしも高いとも言えない。 残業も
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回答者: 男性/ カスタマーサービス職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 100万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給与水準は他の会社と比較しても高い方だとは思う。賞与についても業績次第
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社員の能力が低いからという理由で辞めさせられることはない。会社の業
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アソシエイト

2.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ・多様性は重視しているよう。LGTB専用の
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 32万円 8万円 80万円
年収 560万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:他のファームとそこまでの差はない様に思います。昇進に関しては、他よりも
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
事業の強み:やはりグローバルネットワークが強いので、色んな仕事が経験できる。国内
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:女性に比率が多いです。産休なども取りやすく、出産後も復帰して働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間を長くとらざるを得ない状況であったので、時間当たりの賃金になら
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
企業カルチャー・社風:有名な話なので割愛しますが、昔から言われているあなたのため
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:女性の方も多く働かれていますし、最近では働き方改革が見直され出
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回答者: 女性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
女性の働きやすさ:女性でも実力があれば昇格できる環境となります。お子さんのいる女
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】記録・申請のある部分についてはすべて支給し
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回答者: 男性/ BTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
福利厚生:各種手当はほとんどありません。この面では東京に住むより地方の事務所に住
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月08日
勤務時間・休日休暇:休みが取りやすく、フレックス制度もある。女性比率が多く、ワー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
社内制度:会計士をベースにした社内制度が多く、それ以外の専門家をどのように繋ぎ留
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般税務/ なし

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:産休や育休制度もあることから比較的女性にとっては働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】社内に看護師が常駐しており、色々な相談に
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回答者: 男性/ BTS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 8万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:競合他社と比べても悪く無いと思います。昇給はランクが変わらないとなかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:取得時期を自由に設定できる夏季休暇があり、全体として所定休日
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回答者: 女性/ 税務コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:ちゃんと評価してくれているかどうかは疑問に思うよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:福利厚生では概ね大企業並みであるが、昼食の補助や食堂が無い。事務所の机
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:売り上げが目標に行かない場合の対応としての定性的な評価が不明である。直
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に、職位が上がると営業成績である契約の売り上げが中心の評価になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:現実には休日出勤しても代休(振替休日)を取得できることは少な
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回答者: 男性/ 税理士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ビジネスタックス/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:男女にアサインの違いはなく全く平等にに扱われ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
教育・研修:研修は多様なメニューがある。特に、金融関連の研修は銀行関連、証券関連
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
福利厚生:HRバリューのポイント制度があった。退職金もあり且つ夏季休暇もある。更
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