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京都府庁生活協同組合の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業の給与水準に左右されることはもちろんだがが、手当の面では大変優
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:数年計画で研修を積む必要があり、長期的な教育体制は整っている。職種に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】予算獲得のために新たな企画に果敢に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】行事予定はおおむね守られる職場なので仕事の進行に支障は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】社会人経験があるに越したことはないと思う
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】職務上必要とされる資格の取得について、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を求められるだけでなく、過程
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】職種に縛られるので定期的な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】直属の上司との仕事がほとんどで、管理職以上
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事の方が圧倒的に多い。チーム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいが熱意と覚悟が求められる職種であることを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人で決めることができるスケジュールは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】個人レベルではデータや資料の提供を受けたい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ノー残業デイの導入を宣言しているが、取組が徹
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】個人の裁量に任される仕事が多いので活躍できる場は十分に
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