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京都府庁生活協同組合のすべての口コミ

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その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・休日休暇:
暦通りに休み。
土日に出ることはほとんど無いので、自分の生活のペースを維持しやすいのでは
有給については、部署によるが比較的とることを推奨されているように感じる。
夏季休暇は必ず5日取得しなければいけない。

多様な働き方支援:
時短勤務をうまく使って、労働強度を上げずに仕事をしている人もいるので、やり方次第では、ライフワークバランスの確保も容易である。
正直リモートワークでも良いのではと思う業務もままある。

回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:部署によって大きく異なります。比較的雰囲気は良いかと思いま
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しています。国の機関が実施している研修に参加す
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回答者: 男性/ 都市企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
企業カルチャー・社風:公務員なのでことなかれ主義。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
福利厚生:寮はあるものの、差が激しい。廃墟のような所もあれば、普通に住める所もあ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:一年目から満額給与は出る。家賃手当は最大、家賃の半額まで。後は地域手当
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回答者: 男性/ 都市企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
事業の強み:公務員であること、京都府であること、それだけ事業の弱み:上の意見に従
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。土日祝休みで安定している点は魅力です。
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
勤務時間・休日休暇:災害時などを除き勤務時間や休日は調整しますいため良いと思う。
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回答者: 男性/ 都市企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:公務員なのでほぼ年功序列。研修はしっかりしているがそのあたり
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度もあり、技術の向上につながる研修もあれば形だけのもの
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:住宅補助がしっかりあるため高評価です。通勤手当や退職金制度などもしっか
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:困難な事例に組織の仲間とともに悩みながらも解決に至った
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 福利厚生/ 室長

3.6
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:イレギュラー事案に対する対応について、組織的に対応す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:京都府最大の地方自治体であり、法人としての安定性は、一番と思います
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:各種手当は整っている。オフィス環境:建物が古い。税金だからとはいえ、ト
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
福利厚生:福利厚生は良い。転勤が多かったり、内示が直前である点は不満である。オフ
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回答者: 男性/ 工事施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は毎年ありますが大きくはないです。賞与はしっかりとあるのが魅力です
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回答者: 男性/ 都市企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
福利厚生:公務員なので、平均的。変な民間よりは充実していると思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
成長性・将来性:組織として考えると一般企業であればとっくに破綻している。先代知事
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:住宅補助が家賃の半額、最大3万円まで支給されます。オフィス環境:本庁、
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。組織体制・コミュニケーション:人
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
勤務時間・休日休暇:残業代が出ないせいか定時になると帰るべきとの声がうるさい。ど
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:「お役所仕事」という批判的な見方もありますが、京都府の公共事業
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は適正に払うべきだと思うし、資格手当なども充実させると職員のモチ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:民間企業の給与水準に左右されることはもちろんだがが、手当の面では大変優
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 農林水産部/ 技師

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方創生!等と熱い思いを持っていたら後悔する。例
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:出産を経た女性が職場復帰するのは当たり前、女性管理職も多い職場
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世間で思われているイメージのような高給は、一部の特別職だけで民間企業に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修・講習会等は希望すれば行かせて貰えるので、やる気をもって臨めばス
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回答者: 男性/ 都市企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:公務員なので、土日は休み。ワークライフバランスは取れる。多様
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:数年計画で研修を積む必要があり、長期的な教育体制は整っている。職種に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
教育・研修:教育制度や研修制度など基本的に無いので、各自それぞれ自費で自力でその
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は出ないし、特に良い点があるわけではない。強いて言うとすればノル
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:教育や研修制度がほとんどなく、案内は回ってくるが実際に仕事を抜けるこ
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