回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与水準:さほど大きくない企業としては、給与水準は悪くないと思います。なにしろ会社の在り方が、拡大路線の営業重視ですから。知的職業のはずなのに、社内にはノウハウも知識も十分ではありません。結果として顧客が増えたとしても、忙しくなるだけで顧客に対してたいして高度で適切な指導助言やノウハウ・サービスの提供もできなくなります。こういうおかしな状況に疑問を感じたりしないで、会社の方針に素直に従える人、社会への貢献なんかよりもまずとにかく自社への貢献に邁進できる人、そういう人にはお薦めです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
しかし、そうでない人は会社の方向性に疑問を感じ、精神的な苦痛を感じながら会社を辞めていきます。
洗脳されやすい人にお薦めです。
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