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株式会社LIXIL住宅研究所の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:29歳までの独身は月7万円の家賃補助通勤費は都度都度支払われるオフィス
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
企業カルチャー・社風:よくもわるくもとても真面目な方が多いと思います。「住宅研究
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
モデル年収:職の等級制度と役職があり、年一回昇級試験を受けて昇級できれば給料がア
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:半年の会社の業績、本人の目標達成度合いと上司の評価によりきまりますが、細か
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:評価は半年ごとに、昇給は年一回実施されてました。昇格や人事異動は
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:本体が大きいこともあり、ほとんど文句がなしです。ただ住宅補助はないです
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:住宅FC事業で、これまでに引渡しを行った物件数は多く、知名度がありO
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:昔より休日はきちんと休めるようになった。フレックスタイム制度
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金制度あり。同規模の会社の平均の半分程度。世帯主は住宅手当5000
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は同レベルの会社より安い。住宅手当他、各種手当も低め。営業職の責任
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:ウッドショックの影響で突発的に業務時間が増えている部署がある
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 商品部

1.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:休みについては比較的に取りやすいと思う。多様な働き方支援:テ
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝休み。若いうちは休みもとりやすいと思います。多
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:非常に働きやすいと思います。育休、産休、時短勤務、どれも行って
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はお世辞にもいいと言えないと思います。ボーナスはコロナ等の影響で減
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:業界内では安いほう。直接契約をとるわけではないので、ノルマに苦しむこと
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
女性の働きやすさ:出産後に復職する人が増えている。働きやすくなったのではないか。
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:昔より先輩社員の面倒味は良くなったので、OJTで色々教えても
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