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株式会社ESSPRIDEの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
男性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
男性
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回答者: 女性/ ファンビズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:土日出勤は多いが、振替の休みはちゃんともらえる。休みの申請も
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ ファンビズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 23万円 0万円 0万円
年収 290万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはなし。年2回の面談で昇給額が決まる。上がり幅は他の会社に比べ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:クライアントのカレンダーに合わせて動くのと、社内のスケジュー
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:若手が9割とため、入社すぐに戦力として仕事を任せていただける
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回答者: 女性/ ファンビズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、比較的働きやすいと思う。男女関係なく実力
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回答者: 女性/ ファンビズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナでの業績低下のために、給料の上がり幅が多く
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回答者: 女性/ ファンビズ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:会社は駅近なので通い
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
オフィス環境:特に自分の席などの用意はなく、その時空いてるところで就業していまし
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:賞与がないのと、実績を作っても特に上がったりないためみんな長く続けよう
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
働きがい:アーティスト・キャラクターショップの販売商品の企画・進行を担当していま
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口コミ投稿日:2018年04月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年04月24日
教育・研修:細かな研修より現場に出て個々で学ぶことが多い為、配属先により成長に差
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率良くスケジュール管理、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】業務体制の改変は頻繁に行われ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】私が居た頃は上司、先輩はいなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】朝礼、ミーティングが毎日あり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】問題点洗い出し改善のため
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】PCスキル エクセル ワ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】管理部門にはなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】メーカーとの金額
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