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エクシオ・システムマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤のある場所に配属されたが、平日に代休を取ることができ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:グループ内派遣という形態が増えてきている中で、独立系企業のまま今後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今のところボーナスの金額は1.0倍前後の為、今後増えたらいいと思う所。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:対人関係は大事にしており、定期的に面談もあり相談はし易
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:時短は不明ですが、産休・育休は考慮され利用されている方はいまし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:本社は綺麗だが、客先常駐の為現場汚いと汚い場所にずっといることにな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性のリーダーもいましたので活躍できて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
仕事内容:現場業務に限っては、ルールを順守して業務遂行していることを前提として改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
会社の安定性:請負業務と人材派遣をバランスよく手掛けていると思います。社員の教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:新卒、中途、派遣全て活躍し易い環境ではある。特別勤怠や態度に問題が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
企業文化・社風・組織体制:社長が意思の強い方なのでケースバイケースですが、現場の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休の詳細は、覚えてないが、整っている方だと思う。産休・
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:シフトがしっかりしている現場に行けば基本的に残業なく定時で帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:駅直結のきれいなオフィスビルに入っているサポートセンターでした。執
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方で契約社員採用の場合、正社員に登用されるのはごく一部の人だけです。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
成長性・将来性:クライアントが人件費削減のために、人を減らす政策をしているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:残業代は細かく請求する事が可能な環境であり、しっかり残業代は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給自体は高い方だと思う。給与をあげたい方は、資格取得か役職を貰える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:現場によってはシフト勤務で夜勤もあります。面接時に要望は伝え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】研修環境が整っていた為。【入社後のギャップ】
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】業務上、長期で不在になることが難しく、また
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:早朝・遅番などもあったので、強制ではなかったが順番にとうばん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
働きがい:コンシューマ向けのサポートセンターでしたので、対応スキル自体は低いため
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:e-ランニングで学ぶ期間が短く習得できず、業務配属になる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業を沢山したいとしても現場次第になります。日報や月報がある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:どこの仕事でもあると思いますが、取引しているクライアント都合には大きく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は、21-26万くらいだったと思う。リーダー以上だと、5千円から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:休憩所が狭すぎてゆっくりできない。学校の食堂をイメージした感じ。寝
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場が回っていないせいで毎度のごとく残業できるか聞かれます。
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本給が少ないので、その分残業しても大した
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】シフト制ですが、基本都合に合わせた
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
オフィス環境:教育システムはしっかりしており、経験者で無くても働く事は可能な環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:配属業務のよっては、事前にe-ランニングで研修を受けれる
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 技術部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
雇用の安定性:輪番の仕事が多いため、身体をこわして辞める人も多い。夜勤の時間が長
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