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エクシオ・システムマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:1年2年仕事し難しい仕事をしているだけでは給与は対して増えない。リーダ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:だいたいは実働8時間。残業はなるべくしないようには考慮してく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はしっかりしており、当たり前の事を普通に行い続けていれば、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
女性の働きやすさ:アウトソーシングなので現場次第としか言えません。シフト制勤務の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:クライアントの休日が土日休みなので土日休みの現場でした。時間
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】早い者勝ちみたいなところがあり、希望すると
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月19日
女性の働きやすさ:女性のほうが働きやすいと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
勤務時間・休日休暇:本社勤務であれば、一部土曜出勤以外はカレンダー休みです。有給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】連休がとりにくかったので不
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスはなかった。最近はあるといってい
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で上がることができるので、何も嫌な思いはしたこと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職は多かっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:配属先によるが、派遣先の多くが輪番体制なので、次の勤務の人に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、連休など比較的とりやすかった。有給の消化率
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
雇用の安定性:派遣の場合は、更新が度々必要なくらい。それ以外は特別問題はないとは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には、残業0が推奨されている。その為、現場にもよるが定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:現場に応じたスキルアップを主とした目標設定はありましたが、将来的な目標
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】時短勤務はあるようでした。出産後
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
教育・研修:本社研修、e-ラーニング環境は、整っており参考書も借りられる。e-ラ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業はなく、100パーセント支給され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:現場管理者により定期的に目標達成の測定が行われるため、比較的実情に則し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ジョブチェンジすると年収が激しく下がるた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
働きがい:基本的には、運用保守系のコールセンターかインフラの現場が多い。困ってい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:本社は綺麗なオフィスになっている。備品等は契約社員だとラウンジくら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の依頼ですね。もちろん強制ではないので断っても問題あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業台は出ます。それぐらいかな?契約社員だと年収300以下が基本。正社
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇の取得はしたことがないので分からな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:ISMS監査対応のため、私物の持ち込みは厳しく制限されます。男性ト
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回答者: 男性/ TOC/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:スキル研修が豊富にあ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】以前はやりがいを感じる業務もあったが、今は特
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。制度の有無はわかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:サポート職が多いので直接ユーザーから「ありがとう」と感謝されることが多
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:ない。妊娠出産の時は退職を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について
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