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エクシオ・システムマネジメント株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員・正社員については、入って最初に説明を受けた後、現場ベテランを
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:入社時はキャリアアップについて多く語るが、実際は本人任せで放
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:24時間365日業務で12時間拘束の業務に配属されると長期休
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 10万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:会社が適正に評価しない評価制度:プロジェクトで全体の昇給単価に上限があ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:本社にウォーターサーバーがある程度オフィス環境:本社はきれいに整備され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
勤務時間・休日休暇:まず、基本給と報酬が別れているので、所得としてはかなり安く見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:勤怠ばかりを評価対象にしているため、クライアント様から評価を受けても休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣会社のため企業自体が安定していても、従業員がどうなるかは景気に
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回答者: 男性/ TOC/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:手に職をと思い入社しましたが、自分のやりたかった
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修、育成に力を入れているという募集広告の通り、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣会社のため配属先によって変わりますが、技術的なチャレンジはありませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夜勤ありのシフト勤務時は時給に上乗せがあるのでそれなりの収入にはなりま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
教育・研修:イーランニングなどの教育システムはあるようだが、勤務していると学ぶ機
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:客先常駐なので現場次第ですね。 私はたまたま良い現場でした。 お
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:大手通信事業者にて業務を行うことができるので、大規模ネットワークの保守
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:ブロジェクトによってまちまち人事が人を流さないので万年人手不
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
勤務時間・休日休暇:休暇を取得したい場合などはかなり前から申告しておかないとスケ
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回答者: 男性/ JOB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:正直な話、給与面は期待しないほうが良いかと思います。最近は資格取得を推
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず、基本給と報酬が別れているので、所得としてはかなり安く見積もられて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:JRタワーでアウトソースでやっていた10年前はそれなりに良かったと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でしたので時給計算でした。ボーナスは無しです。コールセンターで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月18日
入社理由・入社後の印象:面接のオフィスがキレイで、正社員登用があり、数年では正社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
働きがい:ヘルプデスクの場合は、問い合わせのお客様にすんなりサポートしてあげられ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:実質的に特定のジョブに固定された勤務となってしまい、他ジョブ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月29日
オフィス環境:年齢層が幅広い。スタッフ同士仲がよく、たくさんの人がいるので様々な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員扱いをされるが、時給制のため、ボーナスは一切なし。4Qごとの自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っており、有給消化率もシフトを調整すれば100パー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてはかなり安く設定されている。未経験で入るので仕方がない気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
福利厚生:札幌勤務であっても健保大会などでUSJやTDL・TDSのチケットを格安
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】長く働いてはいるが、これからも働きたいと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月25日
教育・研修:入社時にビジネスマナーなどの研修を受けながら、自分の希望に沿った就業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:本社に関しては、面談スペースと休憩ラウンジが近い事以外は、気になら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標の設定や定期面談などはあるがそれが自分の将来に役立つかは疑問です。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:4Q評価制度を設けている。自己評価、上司評価で時給UPなどにつながるが
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員への途用がなかなかしぶい。ただ年数と実績を
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