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株式会社スリー・エルのカテゴリ別口コミ（8件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社スリー・エルの回答者別口コミ（2件）

  • 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.8 最新の回答：2023年04月29日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
1.9 最新の回答：2021年09月27日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社スリー・エルの職種別口コミ（8件）

企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門職系（1件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（8件）

株式会社スリー・エルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
福利厚生制度の満足点:
・退職金あり。
・在宅ワークあり。
 ※部署による。基本、出社が会社の方針。
   年配社員が多いため、顔を合わせて仕事をする&残業が多い程頑張っているとする会社。
・交通費は6ヶ月分の定期代をまとめて支給。
※在宅ワークが多い人は、実費支給。

福利厚生制度の改善点:
カフェテリアプランや、住宅手当がほしい。

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株式会社スリー・エルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は個人差がある。
定時であがっても全く問題ない雰囲気。
残業をするのも自由なため、残業代目当てで2、3時間残業している人もいる。

多様な働き方支援:
在宅ワークは取り入れているが、部署による。
基本的には出社の体制。
時差出勤あり。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社スリー・エルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
成長・キャリア開発:
資格支援制度は無い。

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株式会社スリー・エルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月28日
事業の強み:
自社開発のシステムがある。

事業の弱み:
力を入れたがっている金融商品仲介業は、資格保有者も少なく知識がある人も限られているため、伸び悩んでいる。

事業展望:
役員が頻繁に変わっており、業績も芳しくないため、将来性に不安を感じる。

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株式会社スリー・エルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年04月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
480万円 29万円 2万円 130万円
年収 480万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 130万円
賞与:
制度が毎年変わる。
直近では、人事評価制+決算賞与となっているが、経営状況がよくないため結果的には賞与なし。

賞与制度の満足点:
何もない。

賞与制度の改善点:
毎年制度をかえず、制度を定めたなら安定した運用をして欲しい。
MBOを使っているが、上司により評価基準が異なるため、基準の統一をしてほしい。
第三者機関に、評価を委託して欲しい。

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