口コミ投稿日:2017年12月27日
口コミ投稿日:2017年12月27日
口コミ投稿日:2018年08月09日
口コミ投稿日:2016年03月23日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2017年12月27日
口コミ投稿日:2017年12月27日
口コミ投稿日:2022年10月01日
回答者: 女性/ WEBディレクター/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
310万円 | 24万円 | 0万円 | 24万円 |
年収 | 310万円 |
---|---|
月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 24万円 |
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2017年12月27日
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 映像制作/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.4
株式会社IMAGICAイメージワークスのカテゴリ別口コミ(35件)
株式会社IMAGICAイメージワークスの回答者別口コミ(6人)
- 制作 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月01日
- WEBディレクター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年10月01日
- 映像制作 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年04月07日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
- デザイナー 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年12月22日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社IMAGICAイメージワークスの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 回答なし/ 制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
現在では、会社が親会社に合併吸収されてしまっていると思います。
業績不振で経営陣も全て変わっているはずです。
評価制度:
非正規雇用の契約社員だったため、評価制度などというものは聞いたことがないが、技術職のため実力主義とは言えると思う。