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ケーアールケープロデュース株式会社のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
勤務時間・休日休暇:人によって凄く差があるように感じる。仕事ができる優秀な方には
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 0万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。年1回の昇給があります。評価制度:評価シートなる物を
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
成長・キャリア開発:場数が踏めるため、能動的な姿勢があれば技術は身につく。業務量
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
勤務時間・休日休暇:業務内容に対してできない人の割合が多いため出来る人はほとんど
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
福利厚生:結婚式を提携会社で行った場合、少しの社員割引があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
事業の強み:ブライダルでの写真撮影、動画制作の技術事業の弱み:営業、経営、マーケ
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回答者: 女性/ 撮影編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:勉強会があり、知識の共有や、意見交換は定期的に行っていまし
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回答者: 女性/ 撮影編集/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
事業の強み:ブライダルの映像に関しては、他者と比較しても負けないクオリティではあ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスはなし残業はみなし残業のためどれだけ働いても固定評価制度:頻度
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
福利厚生:交通費支給のみ退職金や住宅補助がないため、正社員であるメリットはない。
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年05月23日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍している部署があるが、他部署のため内情は不明。た
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:働きやすい環境であると思う。産休制度の取得は100%可能で、多
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回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月04日
企業カルチャー・社風:ブライダルを主軸としていることもあり、人が良い方が多い。ギ
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:よくもわるくも体育会系の会社。社員同士の仲はよいが、そうい
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:撮影があるため土日祝は仕事です。平日に休みをとれるようになり
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回答者: 男性/ 映像部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:カメラマンデビュー、編集デビューまではみっちり教えてもらえる
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年棒制です。昔は賞与があったようですが所属期間中はありませんでした。評
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:部署によって研修があったりなかったり。マニュアルなどが古い働
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回答者: 女性/ フォト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいるが、長く続かない。がっつ
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回答者: 男性/ 映像部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職はそれなりにいる。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】技術取得の意欲は高く、機材も支
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:上昇志向は少なく、安定志向多めの人間関係。時々体育会系
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:部署ごと、支社ごとに特徴があり、基本的には仲良く付き合
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】契約カメラマンの人手が足りてな
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり残業時間などは変わってきます。土日などは1
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
成長・キャリア開発:特に育成マニュアルなどがあるわけではなく、トレーナーとして着
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
女性の働きやすさ:女性は多く働いているので、居心地は悪く感じないと思います。お子
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回答者: 男性/ カメラマン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 4万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年に一度評価が行われる際に行われます。上がる人、上がらない人とい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:ブライダル映像の専門としてこれまで運営しつつも、他ジャンルへの参
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:事務管理系は定着している福利厚生も部署によっては活かしやすいため、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:技術職の既婚女性社員は定着が良くないと記憶している技術会社ではある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】先輩の面倒見はとてもよかったです。教育
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:制作会社の割にはまだマシ、という感じで週休もしっかり2日取れ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ブライダル業界で初めて動画のエンドロールを手掛け、全国的に広めていった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:今をときめくAKBのプロデュース会社もこの会社が行うなど、メディ
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