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税理士法人渡邊リーゼンバーグのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

税理士法人渡邊リーゼンバーグの回答者別口コミ（1件）

  • 会社員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2022年11月28日
回答者一覧を見る（1件）

税理士法人渡邊リーゼンバーグの職種別口コミ（10件）

企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（5件）
（公務員、団体職員 他）
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税理士法人渡邊リーゼンバーグの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
福利厚生:
通勤手当は当然出る。たまに社員旅行がある。

オフィス環境:
オフィスは広くて使いやすい。
しかし資料がちゃんと整理されているとは思えない点がある。

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税理士法人渡邊リーゼンバーグの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
勤務時間・休日休暇:
会社はいつでも休暇を取って構わないと言うが、現実問題、担当をしている仕事量を考えると取れない。
また自分が所属していた時は土日出勤が当たり前であり、出勤している人も多かった。

多様な働き方支援:
不明。

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税理士法人渡邊リーゼンバーグの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:
働き方を工夫して仕事を早く処理しても、まだ余裕があると会社に判断され、別の仕事を入れられてしまい、負の連鎖に陥る可能性が高い。

組織体制・コミュニケーション:
上司に相談したことがあっても、上司が非常に忙しいことがわかっているので相談しずらい。

ダイバーシティ・多様性:
会計事務所で考えた時に女性の割合は高い。

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税理士法人渡邊リーゼンバーグの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
成長・キャリア開発:
さまざまな職種が取引先にあるので経験という意味では色々と経験できる。

働きがい:
取引先の役に立てたと思える点に働き甲斐を感じる。

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税理士法人渡邊リーゼンバーグの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ 会社員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年11月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分の時間が思っていた以上に取れず（残業・休日出勤）、当初面接で聞いていた話とギャップを感じた。

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税理士法人渡邊リーゼンバーグの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年06月03日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日
仕事内容：いろいろな案件に希望があればチャレンジさせてくれる環境はあるが、チャレンジはしたいが日々の仕事でなかなかそちらに手が回らないこともあるため、自分の仕事の進め方を改善していかないと次のステップに進めない。
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