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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:
携わる職種によってかなり違います。入社初期はなかなかバランスは取りづらいと思いますが、仕事内容を把握、自分主導でプロジェクトを回しつつ高い品質の仕事ができるようになればバランスは取れてくるかもしれません。

多様な働き方支援:
基本的に自由度は高いと思います。リモートワークについても状況によっては対応されることもあり、出産、育児による休職および復職にもしっかり対応してくれます。副業もOKですが、よっぽど良い副業でない限りは仕事に時間を使ってここで業績を上げていった方がスキルアップも給料アップも早いと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
企業カルチャー・社風:直接役員や社長に話をすることができます。自分が遠慮せずにき
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事は多忙ではありますが、給与や賞与はしっかり出ます。昇給も実績に応じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いい仲間が多かった。今は平均年齢が高めになってきたようだが、当時は若く
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:常に多忙なので、案件以外のことに目を向ける心の余裕が持てるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:常に多忙な状況が続くため、深夜まで社員が残って作業しており、徹夜も常態
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:配属される部署によって異なるが、基本的に研修制度はない。 上司や先輩な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:通勤手当は在宅勤務でなければ全額支給、退職金も制度があります。オフィス
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月07日
会社の安定性:ゼロです。 ベンチャーだから新しい領域を攻めようとして赤字が出るとい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:大きな裁量が認められており、自由に残業したり時短したりできま
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に役員との面談があり、そこで今自分が会社からどの様な評価を受けて
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:年一回の社員総会で、大きく前向きな目標を掲げる必要があります。部署によ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自由そのもので自己提案型の経営スタイル。 トップダウンではなくチームごと
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月27日
社長の手腕:「お客様のために」という体で、制作者を酷使しているように見えます。 そ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月27日
勤務時間・休日休暇:クライアントワークなので仕方がない部分がありますが、休日に作
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は殆どない。 有休はあるが誰も取っている様子はなく、休日出勤も多
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量は多いほうで、制作物やこなした案件などで査定が決まる。 しかし、上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月27日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも仲良し集団です。 基本的にあまり人が怒られて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:仕事についての提案はしやすいですが、常に多忙で追いつめられる状況になり
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:いいときもあれば悪いときもあるのだろうといったイメージで、悪いとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ボーとしてる暇はない、空いてる時間に自分で勉強する事はできますが基本教
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職で成果を出せばそれなりかも。他の職種は難しい。基本制作会社なので
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やっぱり自分が作ったものが他の人に高評価を受けるとうれしいです。クライ
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口コミ投稿日:2016年07月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
成長・キャリア開発:自分の裁量で仕事をすることができる社風・環境なので、自分自身
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口コミ投稿日:2017年08月27日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月27日
女性の働きやすさ:産休制度や時短での労働など、子育て世代の女性には嬉しい制度は整
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】社員が若く、柔軟なので働きやすい会社だと思います。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に一度の社員旅行などがありますが、会社の業績
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:自由に仕事ができるということは、言い方を変えれば基本的に放任されるとい
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【仕事のやりがい】自分の満足できる仕事は自分次第の面もあるが、顧客の要
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月14日
福利厚生:仕事内容上、どうしても拘束時間が長くなってしまうことがあります。ただし
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口コミ投稿日:2017年09月07日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年09月07日
女性の働きやすさ:女性が少ないこともあり、女性の産休や時短労働に対しては理解があ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】学生のまま社会人になったような若い雰囲
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい会社
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口コミ投稿日:2019年07月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:自分が担当した広告関連の制作物が実際に世の中の広告物として出るとやりが
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