Item: 株式会社QLEA
Rating: 2.5
Author: 男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） / 現職（回答時） / 正社員

3.3

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:
直接役員や社長に話をすることができます。自分が遠慮せずにきちんとした論理で話をすれば聞いてもらえ、実行を許可してもらうこともできます。ただ不満を伝えるだけでは何も変わりません。具体的に、「こういう理由で、これをするから許可をください」ときちんと伝えると大抵は認めてもらえます。

組織体制・コミュニケーション:
上長によって違いがあると思います。が、社内は社内ツールで社長を含む全ての役員にコミュニケーションが取れるため、話しづらい上司の場合は、別の上司や先輩に相談することもできます。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月27日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも仲良し集団です。基本的にあまり人が怒られて

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】学生のまま社会人になったような若い雰囲

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会社名	株式会社QLEA
業界	広告・マスコミ（デザイン）
URL	http://www.qlea.co.jp/
所在地	広島県千代田区麹町1-8高砂ビル3F

従業員数	45名
設立年	2002年
資本金	10百万円
代表者	鳥越隆文
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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