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株式会社日本政策金融公庫の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:外回りと内勤で給与に差がなく、不公平感がある。評価制度:ほぼ年功序列で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
事業の弱み:民業圧迫の批判を受け、経営陣がナーバスになっている点。本部はリスク回
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
成長・キャリア開発:20代のうちから経営者と接する機会が多くあり、融資課を経験す
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワークライフバランスを重視していたため、民間企業
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
ダイバーシティ・多様性:障害者雇用や中途採用は行ってはいるものの、依然としてドメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
成長・キャリア開発:研修や通信教育などの補助、助成金などの制度
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回答者: 女性/ 融資課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月04日
福利厚生:社宅貸与による固定費負担削減が大きく、貯金
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月07日
企業カルチャー・社風:まじめな職員が多い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9-5時なのでワークライフバランスはとれていた。一
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:福利厚生についてはかなり充実している。借り上げでも社宅同様10,000
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
女性の働きやすさ:一般職の女性は特に働きやすそう。総合職でも、女性活躍の観点から
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:建物が新しいため、すべてがキレイ。特にお客様が入るスペースである、応接
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
成長・キャリア開発:ない。働きがい:長年勤めていれば顧客の役に立てることもあるか
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:リスクをとった融資を経験できる機会は少ない。大き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年03月28日
福利厚生:【社員の健康維持に向けた取り組み・制度】インフルエンザ予防接種を、自分
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年07月25日
企業カルチャー・社風:古く閉塞感のあ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:通信教育を年に2講座受けられた。業務に関係のない講座を選ぶと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事の難易度の割には恵まれていると思います。評価制度:5年目で一律昇格
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:毎週水曜日がノー残業デー。夏休みが6日取得できる。月末は休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月15日
オフィス環境:その土地の中であれば立地は良い。建物の状況は支店によるが、配属され
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:事務だけではキャリア形成は難しい。この会社でずっと働き続ける
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:グローバル型は、全国転勤もあるからか、単身から世帯持ちまで、社有社宅や
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:当時は、古き良き時代のゆるくまったり、和気藹々な雰囲気があ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に安定志向の同期が多かったこと。特
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。特に事務職はこの組織の中だけならば、手
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:コロナで益々必要となる。やはり金利が安いのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】忙しすぎる上、一般職と総合職の給与はほぼ変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】民間の金融機関では取り扱えない程の小
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の社長さんから感謝されたり、窓口で顔を見かけた時に声を掛けていただ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】週1〜月1で開かれる。外
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】社員育成のための異動
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】先輩や上司の指導の下
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】キャリア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】感じる。様々な通信教育制度
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】通信教育費
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