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株式会社日本政策金融公庫の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.3
(回答:49人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.7
  • 事業の優位性 ・独自性3.4
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土3.0
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.8
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.9
平均年収(正社員)
551万円
(平均年齢 30 歳)
残業時間(月間)
27時間
給与・年収の納得度68 %
勤務時間の納得度75 %
休日・休暇の納得度90 %
職場の人間関係の満足度64 %

株式会社日本政策金融公庫の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社日本政策金融公庫で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを407件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社日本政策金融公庫への転職・就職活動をサポートします!

株式会社日本政策金融公庫の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

551万円 (平均年齢 30.1歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

59 (正社員)

回答者の平均年収 :551万円 (平均年齢 30.1歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :49 (正社員)
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
オフィス環境:以前は古い自社所有物件が多かったが、現在はオフィスビルに入っていることが多くどの支店もそれなりに綺麗で仕事のしやすい環境になっている。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
オフィス環境:特に不満はない。備品等も充実しており、自腹で何かを購入するような場面もない。総じて職場環境はいいと言えると思う。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.3
2017年時点の情報
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1日の平均勤務時間は、7時間20分(1時間の休憩を除く)。
残業時間は、月20時間もすれば多い方。
これを多いと捉えるか、少ないと捉えるかはその人次第。
個人的には、月50時間ぐらいの残業と、その程度の残業代は欲しい。。。
良くも悪くも、パソコンの出退勤と、会社の建物の出退勤のログの乖離(30分)を見られるため、サービス残業はできない。
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 801~900万円
3.4
2019年時点の情報
多様な働き方支援:制度上取得しなければならない休暇日数が多い。
部署の評価に職員の休暇取得が項目として盛り込まれており、ワークライフバランス(いや、むしろライフワークバランスと呼ぶべきか)は取りやすい環境にある。
口コミ投稿日:2019年05月 2日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
企業理念の浸透:政策性の発揮を掲げている。営業店に課された目標数値は適正なサービスの提供を目指したものであり、融資の実行が当庫の存在意義と言っても過言ではない。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.3
2018年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:仕事中の休憩時間は、お昼休憩で1時間。トイレなりは好きに行ける。当たり前だが。。。歯医者なり、プライベートで休みが取りたければ1時間単位で有給休暇を取る。上司にもよるが、別に好きに取らせてくれる。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:率直に言って、当庫以上に女性が働きやすい職場があるのかと思っている。時短、育休中、産休はもちろん、転勤についても一定の配慮がなされており、女性活躍の観点から女性管理職も増えている。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:女性活躍を推進しており、女性管理職の数も増加中で、支店長も複数人いる。一般職から支店長になった方もいるため女性のチャンスは大きい。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
働きがい:営利企業ではないため、民間金融機関が手を引く局面でも積極的な融資実行で政策性を発揮できる。顧客からも基本的には好かれているので感謝されることが多い。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
働きがい:営利企業でないため、利率等商品に魅力がなく、営業担当は苦労していると思う。その割に本部は数値を押し付けてくるので本部と営業店に深い溝がある。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
入社理由・入社後の印象:民間金融機関のような緊張感はない。優れた男性職員もたくさんいるが、民間金融機関では使えないような職員もいてびっくりする。一般女性職員は緊張感はなく、自らスキルアップをしているのは総合職管理職のみなのでは?目標管理をしているが、資格取得を目的とした教育をしなくても特段何も言われないらしいので、パート派遣のほうが実はスキルが高いことがある。
口コミ投稿日:2019年07月16日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:創業融資による開業支援に携わりたいと思い入庫した。実際に飲食店や理美容室などの生活衛生業種の開業に携わり、経営が軌道にのるのを目の当たりにするとこの会社を選んで良かったと思える。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
成長性・将来性:成長性はないに等しい。毎年所管省庁から今年はこれをやってくれという政策が降りきて、そのサービスを提供することにかかりきりになるため新規で何かをしようという気概もないし、周りからも求められていない。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 601~700万円
2019年時点の情報
会社の安定性:安定性だけで言えばずば抜けて高い。もちろん政権交替などがあれば多少影響を受けるが、特に国民生活事業については零細企業向けの融資がメインであるため、顧客から強く求められている。
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:金融機関に多いが、初任給は19万円程度と安い。しかし5年めぐらいから本俸は上がり続け、毎年、年収ベースで25~27万円ぐらいずつ昇給する。古い社宅も多い(少しずつ建て替えてはいる)が、若いうちは安価で住め、自分でマンションやアパートを借りる必要がなく、敷金礼金も不要。これも年収70万円程度は余計に貰っている計算になろう。
一定のコミュニケーション力があれば、30代半ばには殆どの者は年収800万円程度は貰え(残業は月15時間換算)、銀行のように、50代で出向というのもない(出向先などない。)ので、出世しなくても退職まで、その程度の給与は保証される。
同期の上位3割ぐらいにいれば、課長、事業統轄などに昇格をしていき、早い人で40前後で1100万、40代半ばで1200万と増えていく。
当然だが、サービス残業というものはない(強いて言えば、朝のパソコンの電源投入と実際の勤務時間開始の乖離が、日々5分程度積み重なって、月で100分ぐらいはサービス残業なのかもしれないが、そのぐらい休憩なり雑談なりはしていよう。)
口コミ投稿日:2017年08月31日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.3
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
950万円--万円--万円--万円--万円
年収950万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ここ10年ぐらいで残業に対する規制が段々と強くなり、平均月残業時間が20時間を超える者は一握りとなっている。
自分が20代後半の頃は、40時間ぐらいの残業を付けても特段何もいわれることはなかったが、最近は20時間でも多い方。30代半で1千万円を超えることは難しくなった。
残業をしなければ年収ベースでは普通。市役所や、地銀、信金などと比べればまだマシな程度。
ハードワークをして、リターンを多く貰いたい人にとっては、合わないかもしれない。
口コミ投稿日:2017年08月31日

その他おすすめ口コミ

回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】新しく出来るセンターだったのに、教育ローンに対して経験の無い社員が集まっていて社員も派遣スタッフも手探り状態からなのでちゃんとしてマニュアルも無く、何か間違えるとそれを訂正出来る能力が社員には無かったので、発狂するように怒鳴り散らす1年目でした。2年目からは彼等も慣れてきたので失敗してもフォロー出来るようになりましたが、案件が多く毎日残業は当たり前。用事で帰る人には冷たく接する。半強制的な残業は年々強くなりました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】新しく出来るセンターだったのに、教育ローンに対して経験の無い社員が集まっていて社員も派遣スタッフも手探り状態からなのでちゃんとしてマニュアルも無く、何か間違えるとそれを訂正出来る能力が社員には無かったので、発狂するように怒鳴り散らす1年目でした。2年目からは彼等も慣れてきたので失敗してもフォロー出来るようになりましたが、案件が多く毎日残業は当たり前。用事で帰る人には冷たく接する。半強制的な残業は年々強くなりました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:正社員同様、パートも産休育休はとれるという制度はあるようです。パートはもと正社員である場合もあり、社内のことに詳しくないと務まらない場合もあり、どこの社会でもコネがあるとうまくわたっていけるものだと実感します。独身女性で頑張っている正社員も多く、最近は産休育休時短と女性も働きやすい環境が整ってきつつありますが現実は独身で頑張っている女性がたくさんいます。人の産休や育休時短の手伝いをして、自分は利用できないのはつまらない気もします。
口コミ投稿日:2020年04月18日
回答者:40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
女性の働きやすさ:産休育休制度がきちんと利用されており、出産後に復帰すう女性正社員が多くいます。子供をそだてながら働く女性が多くいて、時短勤務しています。朝保育園に送っていく際の交通費も認められていて、車通勤や新幹線通勤も認められているので、正社員は働きやすい環境だと思います。働いている女性で小さい子供がいる人は、子供に体調不良があると、保育園から電話があり、周りの社員が電話対応して助けています。正社員は働き続けられる環境があります。
口コミ投稿日:2020年04月18日

株式会社日本政策金融公庫の回答者別口コミ (47人)

  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2017年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 901~1000万円
4.32017年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2016年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2016年時点の情報
  • 営業
2015年時点の情報
    30代 / 男性 / 営業 / 退職済み(2015年) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
3.82015年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    40代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 非正社員
2014年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2008年時点の情報
    40代 / 男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員 / 901~1000万円
3.22008年時点の情報

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※ 一部、四季報データ参照