回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
配属先にもよるが、多くの支店では同業他社と比較すると残業時間は少なく、週2日のノー残業デーも設定されているため、平日は早めに帰宅することが可能。休暇は年間最低18日の取得が義務付けられており、むしろ計画的な休暇取得(及び仕事の調整)が必要。
多様な働き方支援:
職員には一人一台職員端末が貸与されており、月2回程度の在宅勤務が推奨(上限は週3日)されていることから、特に子育て世帯はプライベートのバランスを調整しやすい。一方で、3〜5年程度のスパンで転勤が発生するため、長期的なライフプランを立てることが難しく、総合職(特に男性職員)は意図せず地方の支店に配属されるケースも多い。勤務エリアを限定した地域総合職という選択肢もあるが、給与は総合職の9割にまで下がることに加え、事業部によっては勤務の可能性のあるエリアが非常に広く転居を伴うケースも十分に想定されるため、職種によらず転居を覚悟する必要がある。
株式会社日本政策金融公庫の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
人によってだが、かなり広い家に住むことができる。独身の場合は特例が使え、2LDKを格安で住まわせてもらえる。
通勤手当はほぼ全額支給されるが、自転車通勤等は要件あり。
オフィス環境:
各地に支店があるためそれぞれの支店によりけり。本店は大手町にあり、綺麗。
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