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株式会社石原和幸デザイン研究所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
福利厚生:
退職金、住宅補助

オフィス環境:
会議室と打合せ部屋があり、他にアトリエも併設している。オーナーの出身地の長崎には三原庭園という庭園で町おこしを積極的に行っている。福岡県では盆栽や植物の圃場があり、他社と比べ大きなモデル庭園があることで営業し易い

株式会社石原和幸デザイン研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
勤務時間・休日休暇:
案件の内容次第で勤務時間は変わりますが、自分の裁量次第でコントロールできるようになると、休日は自分次第でコントロール可能です。

多様な働き方支援:
リモートワークは積極的に取り入れています。

株式会社石原和幸デザイン研究所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
企業カルチャー・社風:
固定概念にとらわれずに、何にでも挑戦していくような前衛的な社風です。

組織体制・コミュニケーション:
体育会系的なコミュニケーション、気遣いが求められるが身につけてしまえばお客様とのやりとりにそのまま生かせるほどの能力が習得できます。

ダイバーシティ・多様性:
海外案件多数あります。また他社よりもスピード感を大切に仕事をするため、フットワークは軽いです。

株式会社石原和幸デザイン研究所の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
女性の働きやすさ:
家庭環境の変化に伴って、働きやすい形態に対応できるなど
女性にとって働きやすい会社である。

株式会社石原和幸デザイン研究所の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.8
口コミ投稿日:2020年11月20日
成長・キャリア開発:
ここでの勤務経験は他社では得ることができないことしかない。この会社でそういったことを経験し、自分自身の宝にするか、廃棄物にするかは自分次第の問題 成長は自分で掴み取るということを教えてくれる会社

働きがい:
出る杭は打たれるーその言葉はそうではないと思いました。どれだけ真剣に取り組むかということが大切、大小問わず仕事をしていればいろいろな問題に直面しますが、この仕事では様々な職種の方達とご一緒する中で、いろいろな考えを知ることができ働きがいを感じる

株式会社石原和幸デザイン研究所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初はハードな面もあったが、全国各地に制作した庭が残りやりがいを感じる

株式会社石原和幸デザイン研究所の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 工事部長

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
事業の強み:
常に前衛的な姿勢でお庭の施工に携わっていける事が強みだと思います。

事業の弱み:
少数精鋭故に繁忙期には人手が不足することがあります。

事業展望:
以前施工した庭を丁寧にメンテナンスを行い、それを見た人からお庭の依頼が来るというような反響営業が多くなっていくことが今後の展望であり目標です。

株式会社石原和幸デザイン研究所の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 3万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
実績を認めてもらい易い。創業から10年以上たち、実績を認めてもらい易い体制になってきていると思う。基本給と案件によっての手当て、年に3回の賞与がある。

評価制度:
デザイン、営業、経理と分野が分かれていてわかり易い評価になっている