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株式会社シルバーウッドの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:考えようによっては、挑戦する機会があるといえばそうだろう。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:一般的な会社と同様の制度が整備されている。ただし、住宅補助や退職金はな
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
勤務時間・休日休暇:役職のない介護職に関しては、残業がほとんどないといってよいと
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:ボトムアップはあまり望めません。基本的な事は現場で決められ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
福利厚生:通勤手当が月に3万円が上限であります。退職金はありません。また半年に3
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあると思います。そのためには上司や本社社員
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
成長・キャリア開発:研修はあるが大手の法人みたいにしっかりした研修は無い、知識を
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与があります。その他手当もあります。評価制度:年に数回、所長
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
事業の強み:会社としては大きいみたいなので比較的安泰はしてるかなと思う。ただそれ
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:希望休は月2日までですがリーダーによってはかなり融通をきかせ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
成長・キャリア開発:自社で開発したVRを使った研修制度があります。働きがい:入居
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
成長・キャリア開発:全くない。VRの事業部はあるが、介護事業と合併している様子。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:社長のチャレンジ精神は高く見える。しかし、あんまり現実性は
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
事業の強み:高齢者の自らの意思決定を重視するかな。管理されていない点はいいです。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
勤務時間・休日休暇:祝日は休めない。訪問介護なので、仕事のスケジュールは前日で決
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく働きやすい。組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは良くも悪くも無いと思う。ただよその介護
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
福利厚生:交通費は月3万円まででます。オフィス環境:建物は綺麗です。職員目線でい
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は関係ないです。休みも急には取れません。場合によって
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:主婦層の方が多く働いているため、コミュニケーション面においても
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月14日
事業の強み:介護業界の刷新的な取り組みをしてきた会社として立場を確立していると思
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
女性の働きやすさ:基本この業界大体女性がやっているから、順調にやっていけると思う
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
福利厚生:退職金なし。住宅補助なし。施設の空き部屋で住
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:やっぱりキャリアが狭
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションは、ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
仕事内容:(株)シルバーウッドでは「銀木犀(ギンモクセイ)」という名前でサービス
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、定刻通りで、残業はありませんでした。また、お願い
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回答者: 女性/ 高齢者住宅事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
成長・キャリア開発:弊社のVR事業部でのVRを使った研修を受けることが出来ます。
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回答者: 女性/ 高齢者住宅事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
勤務時間・休日休暇:今年の10月より介護・フードサービススタッフに関しては変形労
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回答者: 女性/ 高齢者住宅事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回の賞与、年1回の昇給前に評価制度を設けて全職員から自己評価、一緒
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
オフィス環境:弊社は建設関係の会社なので建物自体も入居される高齢者の方が安心して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
新規事業への取り組み:弊社は千葉・東京・神奈川を拠点に高齢者住宅事業に展開してお
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
入社理由・入社後の印象:入職前は高齢者だからとか関係なく入居者さんを1人の人とし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
成長性・将来性:高齢者住宅事業を主にやっていますが介護の世界にとらわれず、職員も
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは、朝夕の申し送りや、
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