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株式会社シルバーウッドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:考えようによっては、挑戦する機会があるといえばそうだろう。
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月09日
企業カルチャー・社風:ボトムアップはあまり望めません。基本的な事は現場で決められ
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会はあると思います。そのためには上司や本社社員
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ヘルパー

2.9
口コミ投稿日:2021年08月09日
企業カルチャー・社風:社長のチャレンジ精神は高く見える。しかし、あんまり現実性は
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年11月09日
企業カルチャー・社風:風通しがよく働きやすい。組織体制・コミュニケーション:年齢
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:職員同士のコミュニケーションは、朝夕の申し送りや、
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:髪色に対してゆるいと思う。当時は利用者の家族の手前あまり派
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:事業所内でのコミュニケーションはある。平の職員は他
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
企業カルチャー・社風:代表者の活動や情報発信の内容が斬新な感じがあったが、実態が
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回答者: 回答なし/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人数規模的にも風通しは良かったと感じる。挑戦する機会は会社側... 続きを見る
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