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株式会社リビアスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
男性

回答者: 回答なし/ 理容師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦したい、成長力があるものには全面的に協力してくれるがな
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で企業理念など読んでいました。掃除を一日一箇所どこ
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月06日
企業カルチャー・社風:組織体制は、幹部と社員&パートという感じで分裂している感じ
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:家族経営 株式会社武蔵野に影響を受けている組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:各店舗でやり方の違い、個人能力の差がはっきり出る店舗、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】強要する部分も多く、上司や本社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:入社半年くらいになると経営計画書という手帳を渡されて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性に優しく働きやすい頑張ればその月ごと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】挨拶、身だしなみ等の他会社がい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:本社の人、店舗の人の人当たりは凄くよく高卒で入っても2
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月23日
企業カルチャー・社風:よかった組織体制・コミュニケーション:とてもよかったダイバ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
企業文化・社風・組織体制:物の置き場にひとつひとつにテプラを貼らなければいけなか
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回答者: 女性/ シェービニスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年04月11日
組織体制・コミュニケーション:毎月上司との面談があるので相談事
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回答者: 女性/ アイリスト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2020年08月12日
企業カルチャー・社風:勉強会が多い。参加するのは自由。組織体制・コミュニケーショ
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3.6
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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3.7
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:毎日、朝礼でみんなで復唱していて浸透率はかなり高いと思います... 続きを見る
3.4
神奈川県藤沢市藤沢438-1藤沢ルミネ
サービス・理容
回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:新卒で入ると研修で月に1回同期であったり他エリアの先輩方にあ... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷2−12−24東建・長井ビル7F
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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