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株式会社ドミノ・ピザジャパンのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:社内資格を取得するためにお金はかからないが、お客様が来ない空
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・休日休暇:休憩はその日の人数によって取れる時と取れないときがある。また
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:全体的に喫煙者が多く、勤務時間内であっても喫煙しに外に出て
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回答者: 女性/ 1/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:生地を持ち上げる作業や納品されたものを片付ける際に結構重いもの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】制度としては掲げているもの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度は制度であり、使用することが行使で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案ができる機会がそもそも無いので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】入社時のキャリアがそのまま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】定期的な報告をするミーティングの機会は設けら
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】制度としては、資格取得制度や部活といっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
仕事内容:【個人の裁量】担当制なので、担当業務に関しては、限られた範囲の中だけで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:完全フレックスではあるが、行使する場合に上長がフレックスに関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:部署ごとに変わりますが、プランが毎週・毎日のように告知なく変更されるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】数値目標ですら、詳細に算出した数値ではなく、なんとなく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】そもそも、管理職との壁や評価
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:ビルの管理会社が毎日ゴミ回収のみしてくれます。デスク周りの掃除やキ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:休暇取得を勧められる割には、業務が終わらない時は、決まった様
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:土日は確実にお休みです。祭日は、祭日のある月限定の祭日用有給
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:女性(子育て・介護であれば男性も可)特有の疾病や育休・産休、介
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】何時も導入するまでの発表はありますが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】管理職以上は、20年以上のベテランなので、活
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】まず中途も新卒も中堅以上は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:募集要項とは全く異なる仕事です。付随業務の方が多いですし、在職の上長が
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口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】打ち合わせやミーティングが長引いて
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口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】制度を導入するよう要望しても、HRが必要無しと
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口コミ投稿日:2019年01月21日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】申し訳ございませんが、新卒は一切採用しており
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口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:とは言え、休暇から復職するのは会社都合になるので、戻りたくても
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口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】問題が発生した場合、個人裁量で勝手に行動した事になるので
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口コミ投稿日:2019年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外に出て良くわかりましたが、年収はそこまで高くありません。一見多く見え
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:個人別に必ずデスクとロッカー、PC、貸与ノートPC、貸与携帯などが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:全く無いとおもいます。外資ですが、役員も海外から来日してますが、とにか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【他部署との関わり】上長を含めて関わる場合、お互いの部門の上長の利害関
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
多様な働き方支援:基本的にフレックスを謳っているので、フレックスを利用して勤務調
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:フレックスを導入しているので、コアタイムを含み月間最低労働時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:整理整頓が苦手な人が多いので、掃除は皆無です。ビル管理会社も床の通
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