平均年収
334 万円残業時間(月間)
22 時間勤務時間・休日休暇:
休暇日数は事業所にもよりますが
365日稼働の事業所の場合は
平日休日関係なく
不定休で月9日あります。
上司や事業所の環境にも...
入社時の期待と入社後のギャップ:
店舗によっては長く勤めているパートの方のやり方に社員が従う、みたいな印象が強かったです。
調理補助だったので、...
仕事内容:仕事内容は私の担当エリアは久留米、八女市で移動だけで何時間もかかる所でした出勤はほぼ毎日始発の電車に乗って事務所で社用車の鍵を取り...
働きがい:【仕事の厳しさ】とにかく衛星面に気をつけていかないといけないので、各現場のパートさんの体調管理ですね誰かノロとかにかかったた大変で...
給与制度:
昇給は、たしか一年で2000円程度。
ボーナスは、夏と冬のボーナスがあり、三年目の夏のボーナスで一ヶ月分の給料ほど貰える感じ。
住宅手...
勤務時間・休日休暇:
勤務しているところは人がいないため、有給は非常に取りづらい。
しかし、事業所によっては普段から取得している所もあるようで、...
事業の強み:
病院や福祉施設のお食事を提供しているため、今後の高齢化社会に向けては必要不可欠であり、求められる職務である。
よって、人のために何...
勤務時間・休日休暇:
営業所によって残業が少ない所もあるが、人手不足の営業所は、早番、中番、遅番の交代制が行えず、月30時間〜70時間近い残業...
企業カルチャー・社風:
不満を持っても上にはあまり相談できない。
上司に相談してもその上に伝わることは無い為改善などは基本無いと考えている。
労働...
勤務時間・休日休暇:
基本的には月9日休み、となっていますが常に人材不足なので最近では9日取れた月はありません。
数少ない休みの日ですら電話やメ...
勤務時間・休日休暇:
年間休日116日なので多いほうである。しかしながら部署により差は歴然。現場は常に人員不足であり部署によっては公休出勤が月...
福利厚生:
住宅補助なし。転勤時の住宅補助もなし。通勤手当は月額上限5万円まで。独身寮制度があり30歳以下の独身者ならば月額5000円程度の家...
企業カルチャー・社風:
上司がどんな人間かによって、従業員や店舗の雰囲気が全然違いました。明るく気さくなタイプの上司であれば、なんでも相談しや...
勤務時間・休日休暇:
しっかりと労働時間や休憩がわかり、残業も少なかった。
また都合の悪い場合でもサポートしてくれる人もいた。
多様な働き方支援:...
事業の強み:
会社が大切にしている心構えとして「be the diner 食べる人の立場に立つ」というものがあります。ケータリングにしても、社...
勤務時間・休日休暇:
フルフレックス制なので一般的な就業時間(一日8時間)を基本にあとは自分次第です。
ケータリングプランナーは業務がら仕事終わ...
事業の強み:
コロナ感染が出てから、生き残りがむずかしいと思います。家庭の食事のアドバイスとか栄養の視点での情報提供やコストアドバイスなど、女...
勤務時間・休日休暇:
休日は週休2日なので基本的には休む事は可能です。
ただ他の店舗で人が居ないと休みなのに、働けないかと営業の人間から連絡が来...
給与制度:
全体的に給与等は高いほうではないと思われる。昇給は本来であれば4月に行われる。
現在はコロナ渦のため仕方ないと思うが今年度の昇給はな...
成長・キャリア開発:
入社1年目から、社会人研修や調理講習、その他キャリアに応じた講習会などの研修制度があり、自身の技術を向上させることができ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
昔ながらの会社の背景と新社長になったことで、新しい会社のいろんな風を感じる。
従業員がついていけないようにも受け取れる。...
給与制度:
給与は低い。昇給もわずか。
賞与は年2回あるのでないところよりはいいと思う。
最近は賞与無しの雇用もあるらしい。
その場合は賞与ありの人...
企業カルチャー・社風:
・20代が基本的に多い
・アルバイトスタッフは、10台多め
・役員や社長は付き合いが長いようで、親しみやすく、連携がとりや...
事業の強み:
デリバリ―・ラストワンマイルの即時配達を自動化するクラウドサービスと、質の高い安心安全な配達網をSaaS形式でご提供しており、事...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトの勤務時間はしっかり守られており、サービス残業と言われるものはありませんでした。
休日に関しては、欠員が出た際に...
事業の強み:
仕事終わりに好きなお弁当を持ち帰ることができます。そのため、お店の味を覚えることができて大変勉強になります。お客様がメニューに迷...
給与制度:
総合職と一般職で分かれていて、どちらかを選択できる形で給与もだいぶ変わってくる。
昇給も年1回は必ずあるが、昇給幅は社員によって全く...
事業の強み:
新規の委託先の増えるペースが早く、
色々なところで勤務ができると思います。給与も他の会社に比べ、比較的高いと思います。
事業の弱み:...
勤務時間・休日休暇:
シフト制になりますが希望休も取れるので休暇の調整はしやすいです。勤務時間は少し長い日もありますが、別の日に早く上がったり...
勤務時間・休日休暇:
葬儀案件は場所や葬儀の時間によって出社時間はバラバラ。早いときはかなり早い。朝7時に会社を出発するときもある。
ケータリン...
給与制度:
実家が遠方にあり、一人暮らしの方は住宅手当が月1万円支給されます。残業代に関しては全額支給されます。賞与は夏冬の2回で、合わせて1...
企業カルチャー・社風:
主任の上に、部長がいましたが、基本的に別の場所での勤務だったので月に数回しか会う機会はありませんでした。何かあれば教え...
働きがい:私がこの仕事でやりがいを感じることは3つあります。1つ目は、リピーターが増えることです。お客さんは一度買って美味しくなかったものは...
成長性・将来性:一台の移動販売車から始まった会社が今や数多くのイベントに参加し、数店舗の店を構えるまでに成長している。次々に新しい事業を展開...
勤務時間・休日休暇:
シフト管理はアルバイト任せであったのでアルバイト職員同士で調整していました。たまたま融通が利くメンバーさんばかりであった...
福利厚生制度の満足点:
福利厚生に関しての満足している点としては、休みがしっかりと取れる点です。祝日もしっかりと休みを取れる所は非常に良いと思...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
社員の方は労働時間が長く1つの店舗だけではなく色んな店舗に行かされてるので大変そう。アルバイトはシフトの休み希望が出せる...
成長・キャリア開発:
館の入館証の発行は実費だった。
資格取得の手当などはあるのかわからない。
働きがい:
クレープの作成やドレースなど、慣れるまで...
評価制度:仕事への要求や結果などが大きい&多いわりには何も評価がないのはいかがなものか?と思います。が、批判などや時給が下がってしまう不安や...
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】どちらも半々といった感じです。 個人個人の仕事が終わると、それを一つにまとめ...
企業カルチャー・社風:
船頭がたくさんいるので、どの船長につくかで楽しくもあり、苦しくもある。声を大にして意見を言うと、意見が通りやすい。キレ...
企業カルチャー・社風:
事業を大きく広げていっていますが、上の人が推し進めていって、実際に働く従業員が大変な思いをしています。
働く現場の設備が...
福利厚生:
平社員だと、住宅補助、ぐらいでしょうか。
オフィス環境:
駅近です。改札抜けて三分後くらいにはオフィスへ。
南向きのワンフロア、窓際は昼...
女性の働きやすさ:
どちらとも言えません。が、女性の入れ替わりは激しくはありませんでしたので
ご本人のポテンシャルによるかと思います。在籍されて...
給与制度:
年に2回ボーナスがあり、金額はその時期の評価などに応じて個人で結構差が出たりします。
業績が良い年は決算賞与も出たりして飲食業界の中...
企業カルチャー・社風:
代表が若くして企業したので新しい事に挑戦することに関しては企業全体としても比較的抵抗がない感じした。
組織体制・コミュニ...
企業カルチャー・社風:
挑戦したいという意志に快く応援してもらえる。意見を柔軟に受け入れてもらえるため、非常に風通しが良い職場だと感じられる。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に面談があり、実際に職場を見ながら業務内容などを教えてもらえるため、一連の流れを把握することができ入社...
企業カルチャー・社風:
雰囲気はベンチャー企業のような感じで、若い社員が多い。
飲み会や部活動(ゴルフ、釣り、登山などいろいろ)も積極的に行って...
成長・キャリア開発:
リラクゼーション検定1級、2級が取得できますが検定料は個人負担です。検定に合格して、一定の指名数で昇給がありました。月一...
給与水準:無茶をさせるわりには時給が安すぎるし中々上げない。しんどいわりには給料安すぎる。もうちょっと従業員のことを考えてあげた方がいいと思...
勤務時間・休日休暇:残業は少なくは思いますね。京セラの何とか熟とかってのも月1かなー。通ってはりますが社員は強制的に出されています。あれは成...
給与制度:
コロナの影響で、現状は賞与は御座いませんが、業績次第で復活も十分に考えられます。
手当に関しては、住宅手当、交通費、配偶者、子供など...
福利厚生:
福利厚生として、会社の別荘があり、年に1度社員旅行が実施されます。
住宅補助も持ち家のスタッフにはでておりました。
退職金は基本的にあ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間雇用の安定性:基本、1年続かない。まだ3年ほどの会社だが出入りが激しい。給料も高めで募集をかけ、面接に来ればその給料は出さない。退職後の送っ...
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ毎日で無料奉仕。残業手当は勝手に1日1時間無料残業と言う契約をさせられており、残業が出勤日数を超えないと付かな...
勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には8:30~17:30だが、遅番、早番など、自由な時間で働ける。私用がある時は事前に言っておけば、変更...
給与水準:調理現場の職員の方が優遇されている気がする。(特に最近立ち上げで入職した職員)本部勤務の人間は現状維持でよいと思っているのか、仕事...