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回答なし
退職

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:
【一瞬で過ぎていく人生のイベントを、「写真・映像」というアイテムで未来へつないでいく。
その場の空気感、想い、背景までをビジュアルにパッケージングして未来に残す。】という理念に基づき、お客様おひとりおひとりのご希望に寄り添う会社です。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはフランクな方だと思います。直属の上司以外とも、仕事の内容について話すこともありますし、全く仕事とは関係のないニュースや野球の試合について話すこともあります。1日を通して個人での作業時間が長い為、特にこの時間に話すというスケジュールはありません。顔を合わせたときに世間話程度の会話をしています。

ダイバーシティ・多様性:
特に積極的にそういった取り組みを会社が行っているという事はありませんが、性別や人種、国籍、宗教についてなにか否定的な考えを持った方は当社スタッフにはおりませんので、そういったお悩みをお持ちの方でも問題なく働いて頂けると思います。答えになっておらずすみません。

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れたり、受け入れたりする事に抵抗はない社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:未経験から入社し今まで約5年働いていますが、ゆっくりと自然に
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
事業の強み:ブライダル撮影について長年携わっている会社なので、その知識と経験が新
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:撮影の機会が多く、人を育てるキャリアがある人が多いので、個人差もあり
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回答者: 男性/ 管理職 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:ブライダルという業種なので土曜日曜祝祭日が勤務必須となる。就
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:私の場合は利用していませんが、同じ部署の方が住宅補助を利用されています
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10:00~19:00となり、内1時間の休憩があり
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:私の場合は朝10時から夜7時までの勤務時間で、休日休暇は7日
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回答者: 男性/ 管理職 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
企業カルチャー・社風:撮影の会社なのでスタッフはカメラマンが多く、人間関係は社長
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回答者: 男性/ 管理職 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:地方勤務の単身者には寮制度がある。寮といっても通常の賃貸物件を社で個別
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口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ですが任されるポジションにより役職手当などが支給される以外に、能力
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業は他の企業に比べて多くはないと思う。帰りたいときは先に言
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
事業の強み:この会社の事業は結婚式場と提携して、写真撮影を行っております。自社で
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:弊社での勤務経験で習得、成長できるのはカメラの知識や写真撮影
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:スタッフによって個人差はあると思いますが、職務内容に応じて昇給してきま
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:プロとしての撮影技術や画像加工技術は、先輩の撮影についていっ
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口コミ投稿日:2022年08月05日

回答者: 男性/ 管理職 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与に関しては定期ではなく業績に応じたものになるが しっかりとし
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:技術評価手当がある。能力が上がって出来る事が増えたり熟練していくと評価
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
福利厚生:保険や検診等一般的なものは一通りあるが、特殊なものは無い。個人的に何か
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい職場だと思います。私の働いている部署では女性社
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:はじめの内は簡単な事務作業のみを担当しておりまし
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:各店舗に店長がおり、各店舗を統括するエリアマネージ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:一年を通して繁忙期と閑散期があります。繁忙期は残業なども発生
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:小規模の会社という事もあり、あまり過度な期待はし
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
働きがい:同じ仕事を毎日繰り返すのではなく、色々な事に挑戦させてもらえています。
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回答者: 男性/ 管理職 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:結婚式という人生の晴れ舞台にかかわった、お客様から直接感動やお褒めの言
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:いいものが出来てお客様や周囲の関係者などに喜んでもらえた時に、プロとし
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
オフィス環境:事務所は提携している結婚式場の敷地内に隣接されているため、業務にあ
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
女性の働きやすさ:技術職なので、男女の差は全く無く働きやすいです。会社全体では男
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長・キャリア開発:長く同じ業種でやっていても、新しいことをどんどん身に付けてい
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
評価制度:色々な仕事をこなしていくだけではなく、評価表にあるような新しいことを身
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
働きがい:お客様に出来上がったものを喜んでもらえるのがすごく嬉しいです。接客も色
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
事業での社会貢献:色々なところがあると思いますが、この仕事はどちらかといえばそれ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
福利厚生:ここは社会保険完備で健康診断等もあるので、自分としてはあまり気にはなり
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