日本郵便（郵便局）の新規事業・事業での社会貢献

2018年頃

日本郵便株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

新規事業への取組み

需要があるとは思えないが、スマホ事業から化粧品、老人の見守りサービスまであらゆるものに手を出している。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本郵便株式会社

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良い点

2018年頃

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新規事業への取組み

トータル生活サポート企業を目指して、様々な事業を展開している。郵便・荷物・金融・保険・見守りサービス・物販・不動産・国際物流・行政窓口の委託など。国内の企業間物流にもこれから力をいれていくようです。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本郵便株式会社

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気になる点

2018年頃

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事業での社会貢献

不必要なところにもお金を注いでいる感じはあります。組織をスリムにして、必要なところに力を注ぐべきです。無駄な人員も多いことが気になります。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本郵便株式会社

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良い点

2018年頃

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事業での社会貢献

郵便はこの会社しか扱えないので、インフラを支えている実感は持てます。インターネットによる荷物の増加もありますし、社会貢献の一端は担っていると感じます。

30代 / 男性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 日本郵便株式会社

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2018年頃

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新規事業への取組み

【新規事業に関して取り組んでいる事】あまりしないほうが良いと思う。計画が甘く、見通しも甘いから、企業買収しても美味しいところを持っていかれて、損している。無駄なことせず、本業で稼ぎたいですね。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系 / 日本郵便株式会社

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2018年頃

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新規事業への取組み

お役所だったところが新規事業を目指すわけはありません。電電公社（NTT）とは違います。電話の普及により手紙が少なくなり（即時性）、インターネットの普及によってそれが加速（内容も充実）されている中で、「信書」に存在根拠を求めている中で新規事業は生まれようがないと感じています。組織の温存のための事業が現状だと感じています。

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本郵便株式会社

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2018年頃

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事業での社会貢献

「ユニバーサルサービス」が義務化されている事業です。その「ユニバーサルサービスとは何か？」といったことは明確にしていません。旧公務員らしく、明らかにクレーマーであってもそれに対応することが「ユニバーサルサービス」とされていることが特徴だと感じています。

50代 / 男性 / 現社員(非正社員) / 運輸・物流・設備系 / 日本郵便株式会社

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新規事業への取組み

【新規事業に関して取り組んでいる事】見守りサービスを始め高齢者の方への取り組みに力を入れていっています。