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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：時間外でも、集まって研修を行う事がある。意識が高い社員が多く基本的に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】昇任したいとき、局長や上司の推薦がない

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同じことの繰り返しなので将来的に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】いろんな種類の郵便物を扱うので、注意を怠ると間違った家

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：新入社員研修は1ヶ月泊まり込みで行われました。入社3年目くらいまでは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：局情によって教育のやり方も違うので、配属先によって成長する上で差が開

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：お客さんにお礼を言われた時。クレームも多いが優しい人もいるので、役に立

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：国立市の研修所で入社時に2ヶ月宿泊研修があります。ご飯が二種類から選

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特に気になる点はないが研修が大人数のた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】目標達成シートみたいなものがあり、一定期間たつと自分の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】毎月のように多くの研修があり、保険の仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社時の二週間の研修のみ。それも実務には結びつかないようなものだった

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回答者：男性/ 窓口/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:ゆうメイトなので、特に把握していませんでした。働きがい:窓口

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】新規採用や部署の異動(郵便→貯金)の際

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指せると

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回答者：回答なし/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:過酷なため、精神的には鍛えられる

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回答者：女性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:自分に関しては成長はあまり出来ている実感はありませんでした。

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年03月14日

働きがい:接客販売において様々なお客様が訪れるため、海外の方とのコミュニケーショ

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回答者：男性/ 郵便窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 窓口営業部

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:郵便業務以外でのキャリアはあまり見込めない。働きがい:窓口業

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

成長・キャリア開発:お客様対応が主になるので、コミュニケーション能力などは身につ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：少人数制で社員同士は異動がある為、新しい社員の異動後は始めからの関係性

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】一番下っ端でサポートしてもらってますが、10年

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：クレームや失敗した時に叱責されると落ち込む。お客様の為に良かれと思って

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】正社員とパートという責任のない立場なので責任感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

働きがい：年賀ハガキの販売業務。売り場POPを作ってくると、職員から感謝される。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：パートは異動がないので同じ局で勉強出来る点が良い。13年くらいになるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月06日

教育・研修：正社員を目指す人たちに対し、丁寧に指導をしますまた、多くの業務を覚え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

働きがい：接客なのでお客様と対する事が楽しいと思う時もある。笑顔で楽しく接すれば

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：社員と期間雇用社員にまだまだ垣根があるので社員専用の研修や勉強会には

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

教育・研修：部門ごとの研修が一年を通してあるので勉強になる。定期的なテストがある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】局長は唯一男性で自分の大変さを前面に押し出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周囲からのサポート】周りは正社員と局長ばかりの職場なので経験も責任

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】正社員の先輩に対しては同性という事もあり、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】少人数制で自分以外はベテランの正社員や先輩ばか

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年05月11日

成長・キャリア開発:キャリアとして成長できる部分はあまりないかとは思います。働き

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同じ業界の企業の口コミ

日本郵政株式会社

2.8

東京都千代田区大手町２丁目３－１

生活インフラ・交通・郵便

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

成長・キャリア開発:【成長に対する支援】はい、大らかに見守ってくださっているよう... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1731件)

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(0.0)	高松南郵便局口コミ(6件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 郵便部 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 郵便部 / 全国大型成長・キャリア開発:研修などがある、運が良ければ丁寧に教えてくださる方がいるがそ... (続きを見る)

(0.0)	株式会社にほんゆうびん口コミ(6件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配達 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 配達部 / アルバイト働きがい:車配達、バイク配達では、運転技術が向上するぐらいです。あとは... (続きを見る)

(0.0)	株式会社新東京郵便局口コミ(5件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / ゆうパック仕分け / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート仕事の裁量権:コミュニケーション能力は高い方がいいと思います。長く務めるほ... (続きを見る)

(0.0)	菊池郵便局口コミ(4件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 配送 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:研修はあった。働きがい:うまくいったとき。... (続きを見る)

(0.0)	名古屋神宮郵便局口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 年賀はがきの仕分け / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:初日に簡単な業務内容や設備の説明がある。特に必要な資格はなし... (続きを見る)

(1.8)	有限会社花笠商会口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライバー成長・キャリア開発:1週間の横乗り研修があります。一般貨物輸送(傭車)がメインで... (続きを見る)

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