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回答者：男性/ 郵便計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 郵便部/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:郵便事業ですので、配達担当は原付免許さえあれば配達業務に従事

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回答者：男性/ 監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修より先輩を見て覚える雰囲気。良くも悪くもマンパワー頼み働

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回答者：男性/ 金融機関/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長補佐

2.5

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得には意欲的な風土かと思います。最近の研修も、どんなこ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:金融窓口で働くためには色んな資格を取得しないといけないのでた

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回答者：女性/ 窓口営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月02日

成長・キャリア開発:入社してすぐ、投資信託や保険販売の資格を複数取得させられる。

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:役職により裁量権は異なりますが、管理職の課長は予算の決済はできませ

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回答者：男性/ 郵便内務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 郵便部

3.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

成長・キャリア開発:新人研修はあるが業務のことというよりは配達の講習や郵便の沿革

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 係長

2.8

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:部署、上司により考えが大きく異なり、上司によって資格取得、研

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:仕事を続けていく中で、どんどん身につく知識を使って仕事をして

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月23日

成長・キャリア開発:資格支援制度がありますので、FPを取りたい方などには支援があ

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:一応金融機関なので金融商品を販売するために色んな資格を取得し

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:入社直後は研修があるがそれ以降はあまりない働きがい:やはりユ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:金融窓口で働くためには資格取得が必要になることが多く、研修な

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:キャリアは郵便物流系、営業系、集配系、総務、支社本社、物流ソ

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 課長

2.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:研修は施設が各エリアにあり、宿泊施設もある。全ては日本郵便で

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月27日

成長・キャリア開発:成長はこの会社の世界で生きる知識のみ習得できる。資格は生活に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

働きがい:座り仕事ではなく立ち仕事のため、体力に自信がない場合はキツイ。台風の日

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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

成長・キャリア開発:昔の公務員気質が強いのか頑張っても報われないことな方が多いし

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回答者：女性/ 受付/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月04日

成長・キャリア開発:入社後1ヶ月の泊り込み研修ありその間は寮で集団生活を送ります

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回答者：男性/ 経営管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

成長・キャリア開発:部署によって成長できる部分の有無は大きく異なる。金融において

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 窓口営業部

3.5

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:研修は比較的多い印象ですが、あまり必要性は感じません。資格取

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発:本人の努力次第で上位役職への道が開かれており、学歴等にあまり

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回答者：男性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年07月22日

成長・キャリア開発:キャリア開発、成長は期待できない。また、そのような支援制度は

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融営業

2.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格取得支援がある。働きがい:お

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

3.6

口コミ投稿日：2023年12月29日

成長・キャリア開発:一般職で入社の場合、ある程度年数が経ったら地域基幹職へのコー

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回答者：女性/ 窓口/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年12月24日

成長・キャリア開発:研修は年に1.2回支社全体で行う。地域ごとに毎月会議などもあ

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

成長・キャリア開発:FP2級・証券外務員資格等、最初は資格取得に頭を痛めます。で

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回答者：女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 一般職

2.4

口コミ投稿日：2022年03月18日

成長・キャリア開発:直属の上司によると思います。まともな上司は少ないですが、数少

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回答者：女性/ 窓口営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月28日

成長・キャリア開発:検定費は出してくれるものもあるが教材とかは実費で払わないとい

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回答者：男性/ 地域機関職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月26日

働きがい:相手になる方がどの部署であっても多い。支社には支社管内の全郵便局からの

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回答者：男性/ 窓口業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:会社指定の資格に限るが資格取得時には助成がでる。働きがい:社

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回答者：男性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:資格の取得は多く、頻繁に起きる業務の改正を覚えながら資格の勉

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年01月26日

成長・キャリア開発:上がとにかく使えているのでずっと上のいうとおりの文書を書いた

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回答者：女性/ 窓口/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:郵便、貯金、保険と3事業が入っていることからたくさんの知識を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年02月18日

成長・キャリア開発:人と関わって行う仕事なのでお客様とお話することに抵抗はなくな

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働きがい:【スケジュールの決め方について】本社からの指示文書である程度... 続きを見る

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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