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日本郵便(郵便局)の口コミ・評判

東京都千代田区霞が関一丁目3番2号
評判スコア64 詳細
5026
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社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
人事制度・評価制度
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
自分の場合、営業ノルマのみでの評価だった。同時期入社の社員と比べ、3倍の配達可能範囲があっても評価はされなかった。契約社員の正社員登用は配属局によって難易度が違う。正社員の多い局だと、正社員になるまで時間がかかる。 参考になった!1
日本郵便株式会社に関する口コミ
  • 社内制度
    福利厚生がしっかりしているが、取りづらい傾向にある。育休も3年まで取れるが、1年で出てこいという傾向がある。男性主体の会社気質がまだまだ根強いです。2人目を望ん…もっと見る
  • 教育・研修
    長く在籍していれば、教えられてないことでも、知っているもの、として見られます。 それでミスをすると、始末書など提出を強要されることもあります。 郵便規約(郵便法)を…もっと見る
  • 教育・研修
    最初の研修やアフターの研修が準備されているが、離職率がかなり高いので、実際研修面だけでは補いきれないてんがある。個人のお客さん相手で、自宅訪問などを介し、つねに…もっと見る
  • 教育・研修
    渉外社員についていえば、新人のために養成センターなるものがあり、渉外社員として保険の売り方をみにつけれる。元々多様な商品を扱っているので、資格取得後の最初の研修…もっと見る
  • 人事制度・評価制度
    【給与制度について】気になるというわけでばありませんが、とにかく数字の世界なので、評価されたい、稼ぎたいと思うのであれば数字を残すしかありません。窓口や集配のイ…もっと見る
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