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日本郵便株式会社の女性の評判・口コミページです。日本郵便株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21749件掲載中。ライトハウスは、日本郵便株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームではもちろんのこと、個人の成果もうるさ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社してすぐに研修所に入りました。約1か月の研修後現場の郵便局で働き

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：私が採用された時はまだ、郵政省でした。現在は民営化されましたが、大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：配属前に教育訓練が２週間ほどあったのですが、実践では役に立ちませんで

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：何かと風当たりが強く、大変な思いもしましたが、田舎にないと困る

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：営業成績が上がれば少し手当が出ますのでモチベーション向上につながります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】それは、もう上司が人間的にどうか、で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり良好ではなかった。大きな郵便局では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】特定局だったため少人数で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】定期的にアイディアを提出させられる。それ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】部内試験をパスすればどんどんしゅっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】懲戒処分があります。下っ端に責任を押し付けられ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果主義。保険に勧誘すると手当がでる。やる気

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】最初から窓口に座らせられる。プロとして、間違え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全くないから顔もしらない。主任、総務主任、局長。役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】さまざまな資格を取得できた。いくじ休暇な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】保険、ちょきんなど、ライフアドバイザ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：職場での研修、指導はあまりない。採用時の研修所での二週間の研修もほと

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：地域に根ざした存在であり、特にお年寄りへの働きかけ、声掛けとい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】復職後、全く負担無い業務に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】事前訓練はあまり役

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司次第。申請が上司の私用携帯へ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談相手

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】こちらの会社は、スキル制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】育児時短を使ったら、評価が一番悪

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】繁忙期はほとんど休みなし。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】業務に必要

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】民営化してからは使い捨てになったと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】必要な知識は郵便業務全般だが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】総務関係はない。配達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】職員育成は民営化して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】消化率はいいのだが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーはあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は常に始末書

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	日本郵便株式会社
業界	生活インフラ・交通（郵便）
URL	https://www.post.japanpost.jp/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目３－１大手町プレイス　ウエストタワー

従業員数	193257名
設立年	2007年
資本金	400000百万円
代表者	衣川和秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本郵政株式会社 2.8 口コミ(1759件)

(1.8)	有限会社花笠商会口コミ(3件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / ドライバー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ドライバー成長・キャリア開発:1週間の横乗り研修があります。一般貨物輸送(傭車)がメインで... (続きを見る)

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