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日本郵便株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
福利厚生:福利厚生はとても恵まれています。組合もしっかりしているので、そちらでの
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:原則定時退社、土日祝休み、年次有給休暇、特別休暇(社員の結婚
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月09日
働きがい:座り仕事ではなく立ち仕事のため、体力に自信がない場合はキツイ。台風の日
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回答者: 女性/ 地域基幹職(企画コース)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東海支社経営管理本部人事部/ 損益・人事担当調整役

2.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
福利厚生:住宅手当(借家は上限27000円)、公共交通機関による通勤手当は実態に
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:昔の公務員気質が強いのか頑張っても報われないことな方が多いし
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年08月09日
勤務時間・休日休暇:沢山の社員がいる局では、交代してくれる人を探しやすい。必要人
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月の泊り込み研修ありその間は寮で集団生活を送ります
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:確立している事業なため強みもあるとは思う。また3種の業務、郵便、貯金
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:通勤手当あり、退職金あり住宅手当や社宅はありますが、一般職の場合は手当
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:残業にはかなりうるさい。基本は定時。これは一般社員に限る。役
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
福利厚生:福利厚生は良いです。住宅手当は最大27,000円。通勤手当、退職金あり
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
勤務時間・休日休暇:現場社員の方は休みづらいと思います。繁忙期は休暇時間に昼飯食
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月10日
企業カルチャー・社風:未だに公務員時代の名残はガッツリ残ってます。局長会という組
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業がなく、休みも取りやすい。夏休みも1週間程他の社
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回答者: 女性/ 営業、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:事件後も郵便局を信頼している方が多いので歴史と日本全国にあるのいう部
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
福利厚生:局によりマチマチですが、掃除は業者さんがやってくれるので助かります。車
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回答者: 女性/ 窓口営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の弱み:主に高齢者が多く利用されるが、サービスが徐々にオンライン化していたり
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給は前もって伝えていれば取りやすいと思います。どこの郵便局
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口コミ投稿日:2023年08月28日

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 3万円 110万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 110万円
給与制度:年功序列型なので、いればいるほど少しずつですが給料は上がってくると思い
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 窓口営業部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月03日
成長・キャリア開発:研修は比較的多い印象ですが、あまり必要性は感じません。資格取
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
年収・給与の満足点・改善点:やっとつみたてNISAなど、今時のメリットがある取扱
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給はかなり低く、賞与で年収を上げている。課長代理まで上がれば役職手
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップしかないです。元国家公務員だからきっちり
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回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般職

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:労働組合がしっかりしているので有休は残さず消化できます。比較
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口コミ投稿日:2023年12月24日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:入りたてはそんなに多くないが、長く勤めている人はだんだん上がってくる。
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口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 女性/ 地域基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
モデル年収:基本的に年功序列。地域基幹職の場合、社員→主任→課長代理→課長→部長
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回答者: 女性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:休みは100%とれるが、取り方は上の人の意向に左右される。理
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。定時に上がれる。休日に関しては年休の消化に積
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 窓口営業部/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2023年12月29日
成長・キャリア開発:一般職で入社の場合、ある程度年数が経ったら地域基幹職へのコー
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回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:研修は年に1.2回支社全体で行う。地域ごとに毎月会議などもあ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融業務部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間管理は厳しい。多様な働き方支援:育児休暇等の取得は推
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月18日
女性の働きやすさ:産休育休で辞める方はほとんどいません。子供が急に具合が悪くなっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
福利厚生:グループ会社であるかんぽ生命と提携しているガン保険に安く入れました。ま
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金融業務部/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:手取りは少ないが、制度はしっかりとしている。評価制度:昇職意欲があり、
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部/ 一般

1.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:小さな街の郵便局は女性7割の女性社会。集配がある大きな郵便局は
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