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株式会社キャラットの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:
人柄重視の採用なので、優しい人が多いです。
YouTuberやインフルエンサーにも広告協力してもらっているので、ほっといても売れるんだろうなあとおもいます。

事業の弱み:
やりがい搾取、売り上げが良いのに時給が少ないため虚しくなる。

事業展望:
アルバイトがいないとお店が回らない日がざらにある。

回答者: 女性/ アシスタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年12月09日
事業の強み:サービスの良さや丁寧さ事業の弱み:もう少し知られていくといいと思うス
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回答者: 女性/ 写真館/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ 店長代理

3.2
口コミ投稿日:2022年03月09日
事業の強み:写真館での撮影だけではなく、衣装のレンタルや、出張撮影もあるためコロ
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
事業の強み:新規事業へ手を伸ばし、結果を出している流行に乗り、拡大している事業の
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回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月11日
事業の強み:やりがいがある事業の弱み:人による事業展
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月24日
仕事内容:まず、店舗に社員が3人しかいないなどがザラにあり新卒1年でも店舗に社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
仕事内容:希望さするスキルによりますが、基本的にヘアメイク・着付け・カメラが大枠
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長性・将来性:店舗をたくさん出していますが、新店舗は顧客獲得に苦戦している印象
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:カメラマン、アシスタントとしての撮影業務、ヘア、メイクアップアーティス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
成長性・将来性:とあるスタジオを真似ることに精を出しており、写真の出来が店舗でば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:現場は基本的に人が少ないのでなんでも出来て動き続けられる人材が求められ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
仕事内容:店舗運営業務、七五三や振袖のレンタル管理業務が通常の撮影業務の合間に入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
仕事内容:カメラ、着付け、ヘア、メイク、撮影補助、店舗運営と多岐に渡りますので技
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
雇用の安定性:退職者はかなり多いです。特に新任店長はなにも教育のないまま店長にさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年01月28日
成長性・将来性:3~4年もすれば店長になれる会社。それが良いところでもあるが、入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:お客様のお支度から撮影の実務、研修やシフト作成等のマネージメントもして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
社長の手腕:価格が安くて犬猿される地域・安くて客が入る地域を把握できておらず、前
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年11月14日
社長の手腕:関東・関西エリアに確実に店舗数を広げている 社員のために保育園を設立し
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回答者: 女性/ アルバム制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ カスタマーサポート/ パート

3.1
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:どんどん店舗を増やして事業拡大をしている。事業展望:オシャレな写真が
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回答者: 女性/ カメラマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
事業の強み:技術を上げれることができますので、個人でするカメラやヘアメイクなど手
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:仕事の内容はカメラマン、アシスタント、着付けなど等々主に3つに分けられ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
仕事内容:技術面ではアカデミーみたいなやつがあるのでなんとかなるが、いわゆる一般
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:いいところは強いて言うなら子供が笑顔でお写真を撮っているのがいいところ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
雇用の安定性:仕事の大変に比べて給料の面や、体力的なことで辞める人は多い。人が多
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
仕事内容:企画側が、生産側に相談なく商品が決まって、すごく効率が悪くなることが多
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:受付から撮影、写真選びお会計まで全て1人でやる事が多い。スタッフ人数が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
仕事内容:お客様とのコミュニケーションが楽しい。お客様のご要望を聞き出し、具現化
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
雇用の安定性:3年以内に退職するスタッフが多い。パート、アルバイトの離職率が大変
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回答者: 女性/ ヘアメイク/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
事業の強み:同業の中でも価格設定が安い為集客は
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回答者: 女性/ カメラマン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
事業の強み:特になし事業の弱み:アルバイトで成り立っていること事
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