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大興タクシー株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ 配車センター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
組織体制・コミュニケーション:上司によります。乗務員との交流は飲み会などに積極的
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】管理職同士の引き継ぎがうまくされていな
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：給料面で住宅手当てがないことが他企業との違いがある。あ
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事務所内、配車センター内の連携がなって
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：豊田自動織機様の連結子会社のために、ある程度優遇されて
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業所によるが、話易い環境である。話を
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】２週間に１度32時間以上休まなけれ
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ルール内であれば、稼げる時間に出勤
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：結果的には、どこの企業とも同じで、純利益がどうのこうのと、ちらほ
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口コミ投稿日：2018年10月18日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日
企業理念の浸透：お客様、従業員をまず第一に考えて、最終的に会社や社会に貢献できる
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】何でも話易い環境である。営業所によるが
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大興タクシー株式会社の女性の口コミ（44件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(6件)
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