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回答者別の社員口コミ(鹿島共同再資源化センター株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業理念の浸透:社員を大切にし、福利厚生や給与面でも充実したものを目指しているそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:給料は資格を持っていないとなかなか上がらないのではないかと思う。資格
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
教育・研修:会社内で必要な資格が一覧になっていて、どの資格を取るかを一目で見やす
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:たくさん採用しようとするのはいいが、入る前は魅力的なエサを撒いてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:目下のところ、人手不足と圧倒的売り手市場のせいか、選りすぐりをして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:将来的には設備の老朽化による設備投資が莫大なことが懸念される。そ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

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口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:ゴミはこの世から無くならず、合資会社がゆえに株主が揺るぐこともそ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:交代勤務の総支給額は、ある程度納得できる金額であると思う、交通費にして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
企業文化・社風・組織体制:合資会社なので、いろんな人間が役職についていて、それぞ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:交代班の休みは少ない気がする。現場に出て体を動かし、危険もつ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給消化率は高いらしく、休日出勤の代休や、買い取りも盛んにお
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
仕事内容:自分が提案する機会はあると思う、それを聞いてもらえる環境ではないが、い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年01月16日
オフィス環境:加湿器があって、冬の乾燥対策はしてある。掃除婦の方がいるので、ある
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