株式会社東海輸送のカテゴリ別口コミ（7件）
株式会社東海輸送の回答者別口コミ（2件）
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答：2022年08月02日
- 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月25日
株式会社東海輸送の職種別口コミ（7件）
株式会社東海輸送の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社東海輸送の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年08月02日
株式会社東海輸送の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社東海輸送の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
株式会社東海輸送の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社東海輸送の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
事業の強み:
参入障壁が高いため、優位性は保たれていると思う。ただその為にサービスの向上をはかる言葉が難しいようにも感じる。
事業の弱み:
新たな競合が生まれづらい業種のため、サービスの質の向上を強いられることがあまりないように感じる。会社の方針に対して、従業員それぞれがどう感じ、どう動くかでサービスの質が変わってくると思う。
事業展望:
参入障壁も高く、また社会的なインフラに関する業務でもあり、会社的には倒産などの可能性は低いと思う。ただ、良くも悪くも新たな競合が生まれづらいため、サービスの向上などの難しさは感じる。
参入障壁が高いため、優位性は保たれていると思う。ただその為にサービスの向上をはかる言葉が難しいようにも感じる。
事業の弱み:
新たな競合が生まれづらい業種のため、サービスの質の向上を強いられることがあまりないように感じる。会社の方針に対して、従業員それぞれがどう感じ、どう動くかでサービスの質が変わってくると思う。
事業展望:
参入障壁も高く、また社会的なインフラに関する業務でもあり、会社的には倒産などの可能性は低いと思う。ただ、良くも悪くも新たな競合が生まれづらいため、サービスの向上などの難しさは感じる。
株式会社東海輸送の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社東海輸送の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年08月02日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
給与制度:
運転免許さえあれば、余程の問題がないかぎり働く事ができると思う。(面接などで余程の失礼な態度がないかぎり)
また、特別なスキルがなくても、ある程度の給料がもらえるため、生活には余裕がもてる。
評価制度:
昇進や昇給に関しては、判断基準が曖昧で、評価基準を明確にしてほしいと感じる事が多かったように感じる。
運転免許さえあれば、余程の問題がないかぎり働く事ができると思う。(面接などで余程の失礼な態度がないかぎり)
また、特別なスキルがなくても、ある程度の給料がもらえるため、生活には余裕がもてる。
評価制度:
昇進や昇給に関しては、判断基準が曖昧で、評価基準を明確にしてほしいと感じる事が多かったように感じる。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社東海輸送の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社東海輸送の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
立地・建物自体はしっかりしていて、従業員用の休憩スペースなども清潔に保たれていたように感じる。
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