株式会社トータル・サポートのカテゴリ別口コミ(7件)
株式会社トータル・サポートの回答者別口コミ(1件)
株式会社トータル・サポートの職種別口コミ(7件)
株式会社トータル・サポートの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2022年10月18日
株式会社トータル・サポートの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
2.5
株式会社トータル・サポートの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
2.5
株式会社トータル・サポートの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
2.5
入社時の期待と入社後のギャップ:
保険業とのこともあり給与にすぐ反映されるかと思っていたが、反映速度は遅く感じ実手数料と給与の差額をみると寂しい気持ちになる。契約が増えるほど労度は増し、給与が見合わないラインが見えてくる。
保険業とのこともあり給与にすぐ反映されるかと思っていたが、反映速度は遅く感じ実手数料と給与の差額をみると寂しい気持ちになる。契約が増えるほど労度は増し、給与が見合わないラインが見えてくる。
株式会社トータル・サポートの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
2.5
事業の強み:
保険代理店のため手数料率が下がる一方で見込みがあるかといわれると微妙。明るい展望はなし。ただ、ストックビジネスではあるので景気による高低差はあまりない。
事業の弱み:
一社専属の代理店のため、軸としては太いが倒れる時も早いのではないかと感じる。幅広い提案、顧客満足度のためには複数社の扱いがあってもいいのかと。
事業展望:
減少傾向にある保険ニーズ。
保険代理店のため手数料率が下がる一方で見込みがあるかといわれると微妙。明るい展望はなし。ただ、ストックビジネスではあるので景気による高低差はあまりない。
事業の弱み:
一社専属の代理店のため、軸としては太いが倒れる時も早いのではないかと感じる。幅広い提案、顧客満足度のためには複数社の扱いがあってもいいのかと。
事業展望:
減少傾向にある保険ニーズ。
株式会社トータル・サポートの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2022年10月18日
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与制度:
営業手当は一律40000円
賞与は基本給×1.5ヵ月(年間3ヶ月)
インセンティブなし
固定給
固定残業代込み
評価制度:
具体的な評価基準なし
年功序列
年に1度の昇給で代表との個人面談にて給与査定
営業手当は一律40000円
賞与は基本給×1.5ヵ月(年間3ヶ月)
インセンティブなし
固定給
固定残業代込み
評価制度:
具体的な評価基準なし
年功序列
年に1度の昇給で代表との個人面談にて給与査定
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トータル・サポートの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社トータル・サポートの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本店/ 主任
勤続2年以上で福利厚生の一環で会社負担で生保に加入してくれる
オフィス環境:
駅から近く営業活動がしやすい拠点
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