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千切屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
福利厚生:
福利厚生はあまり良くないです
退職金はありますが基本給が低いせいもありあまり納得いきません
住宅補助も微々たる金額寮は無し
財形は個人で申込み物
社員は昇格するために株式を無理やり買わされますこれを福利厚生と呼ぶのでしょうかという感じです

オフィス環境:
立地は烏丸御池にありオフィス街にあります

千切屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
勤務時間・休日休暇:
内勤はほぼカレンダー通りで残業などもないですが
営業職だど休日出勤も多くなかなか休みも取りにくい状況に思います
内勤の残業はほぼありませんが遅くなりそうな時は人事から退勤扱いにされてしまいます

多様な働き方支援:
リモートワークは不可能
早帰りは可能
会社が社員に対して働き方支援をしている事はないです

千切屋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:
伝統を重んじる会社でその点は良いのですが、各企業いかに効率的に業務遂行させるか考えている中、先人たちがこの方法でやってきたからと新しいやり方を検討することもなく従来通りの方法でやり続けているところがあります。もちろん守り続けていかなければならない伝統もありますが、ビジネスですので刷新できるところはしていかなければ世の中に取り残されると感じました。

組織体制・コミュニケーション:
社員数が多くないため、部署によってはほとんどの社員の方とコミュニケーションを取ることできます。

千切屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
女性の働きやすさ:
女性の営業職はいない。

千切屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 無し

2.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:
キャリア開発、成長はあまりないと思います外部の研修などには多少の参加はありますがあまり積極的に参加させようとする感じはありません
会社に支援制度などは無かったと思います

千切屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
事業の強み:
顧客との長期間の関係性。

事業の弱み:
業界自体の衰退。

事業展望:
厳しい。

千切屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
どんなに景気が悪くても賞与は支給された。

評価制度:
在職中に評価面談や評価シートの提出はなかった。
年功序列、百貨店営業が重宝される。入金も必ずされる。