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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:
ある一定の時間が来ると圧力により全員退勤を切り初めそれ以降はサ-ビス残業が当たり前の社風となっている。仕事が終わってからの拘束時間が長く平均1時間は帰れません。いきなり休みになったり出勤になったり基本自分から聞くまで分からない。

多様な働き方支援:
電話でのやりとりが多いので特定の社員には携帯、ピッチが支給されます。支給されない社員は個人携帯等での対応となる為、毎月のプランを見直した方が良いです。早帰りはありますが実際に早帰りするのは困難でした。

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月09日
福利厚生:退職金は3年以上であればあるそうです。福利厚生の一部として社内交流費と
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
福利厚生:社内交流補助がありますが運用方法の説明もなく自分達で申請して使用する事
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の強み:事業内容は素晴らしく将来性があると思います。事業展望:事業内容は素晴
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接ではしっかりとしたOJTでフォローすると聞い
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
働きがい:基本入社すれば放置で自力で覚えるか開き直るしかありませんので働きがいは
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 75万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:求人表や入社前の説明では昇給ありとなっていましたが実際にはなく何の説明
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 85万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給はあるのか良く分かりませんでした。各種手当等は親会社の方が待遇が良
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回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時はキレイな所しか案内しません、実際に入社し
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