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株式会社T3デザインのクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:デザイン会社の割に残業が少ない。有給も取りやすい環境のため、
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の強み:自社事業自体に強みはないが、親会社があるので、仕事はなくならない。従
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:サイトはとても華やかだが、内情は地味な印象である
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすい。過去に入社1年後に産休と育休、復帰後2
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:営業目標が高く、早く帰ってよいといいながら早く帰ると営業目標
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:早く帰れる人は帰れます。部署と役職によりけりな感じでした。役
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:表面上はよいのではないでしょうか。産休、育休はとれます。復帰後
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:ただ、激務で体調を壊す人も非常に多いので、産休育休のない独身の
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
企業カルチャー・社風:参加したい案件がある場合は相談をすることで参加できるよう考
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は忙しい月で50時間、閑散期では月20時間以内、年末年
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
事業の強み:クリエイティブな提案ができる事業の弱み:予算設定がデザイナーにも課せ
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
福利厚生:通勤手当、退職金オフィス環境:建物が古く換気がほとんどされない、夏はと
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口コミ投稿日:2022年09月20日

回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:みなし残業20時間、賞与は年2回業績にもよるが約一ヶ月分評価制度:自己
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
成長・キャリア開発:様々なクライアントの案件に参加できます。働きがい:能力の高い
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回答者: 回答なし/ デザイナー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月20日
女性の働きやすさ:女性社員と男性社員の割合は同じぐらい、
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
企業カルチャー・社風:部署にもよりますが、ベンチャーらしい活気に溢れています。向
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
福利厚生:退職金制度もあり、福利厚生は充実していると思います。役職者には家賃補助
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
事業の強み:グループ会社の仕事と、外の会社の仕事の二本柱で展開している点。内製/
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口コミ投稿日:2020年10月31日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どちらかといえば実力主義だと思います。年齢よりも男女の扱いの差はほぼな
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性管理職も多数いて、産休育休制度も充実
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、繁忙期には休日出勤をするこ
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月31日
働きがい:自分の関わったものが世に出たときは本当に嬉しく、やり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】馴染めることは出来ます。み
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】はい。飲みにいくほど仲がいい訳でもなく、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】グループ会社が2社あり、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視しま。個人的に責任を取る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ありません。パート契約でも社会保険など加
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】上司も若いので、意見を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】いいえ。飲み会など少ないからです
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。年に一度スポーツ大会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】人数も少ないので距
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】低い グループ会社からの受注が多く、業績が安定
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】自由度は高いです。 基本的に一人一人が
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】少ないです。 会社の方針として、安い給料で
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】低い 理由としては自ら仕事を探すとか
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