回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：社長から直接メール指示が頻繁にある。勤務時間に関係なく、深夜や早朝にメール指示が飛び、すぐに対応を求められる。そのため、精神的には勤務時間は24時間待機して対応しないといけない緊張感があり、特にディレクターやチーフデザイナークラスには精神的負担が大きい。
株式会社KENOKUYAMADESIGNのカテゴリ別口コミ（25件）
株式会社KENOKUYAMADESIGNの回答者別口コミ（3件）
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年10月26日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答：2018年03月22日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
株式会社KENOKUYAMADESIGNの職種別口コミ（25件）
株式会社KENOKUYAMADESIGNの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一部ではランチに行く事もあるが、全員超多忙なのでほぼコンビニ弁当がほとんどである。深夜遅くまで業務をこなす為に社員交流の時間は取れない。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月25日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
株式会社KENOKUYAMADESIGNの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.7
成長・キャリア開発：デザインについては、大企業からの受注も多くあり、たくさんの受賞もあるが、実際にデザインを担当しているデザイナーは受賞式に出る事なく、評価されない。社会に貢献した受賞作は自身の功績としたいが、全て会社(受賞式は社長が参加)の実績となるのでデザイナーは日の目を見ない事から、会社を去るメンバーも多く定着しないのが実情である。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.9
入社理由・入社後の印象：入社前には正社員として説明を受けたが、入社したら契約社員であった。他の同僚や上司にも聞いたが、全社員が契約社員であった。正社員として事前に説明を受けていたが、雇用契約書には契約社員となっていた。前職は退職しているので、契約社員として入社した。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.7
社長の手腕：本人も著者で書いているが、社長のマイクロマネジメントへの対応が大変である。原則として社業および個々の社員の業務内容を全て把握しようとする。重要か日常ksのプロジェクトに関わらず、火が着くと深夜を問わず、メールを発信し、即返信を要求する(社長というのは思いつきが多いのかも知れないが)。ビジネスとしては正しい方向性なのかもしれないが、ターゲットになると緊張を強いられるのみならず、精神的にも対応が大変である。
株式会社KENOKUYAMADESIGNの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月20日
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：年1回の評価に関しては独善的ながら、制度としてはあるので、社長(滅多に来ない)と普段話す機会の少ない社員としては有難い。評価基準は社員に共有されていないのと評価表にようなものも無いため、社員の胸先三寸でもある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社KENOKUYAMADESIGNの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社KENOKUYAMADESIGNの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
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