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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいとは言い切れない
ルール、評価制度が曖昧な為従業員のモチベーションも個人のやる気に委ねられてしまっているのがもったいない

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは比較的とりやすい。もっと会議の場を設けるなどしたら更に業績アップも望めるのではないかと思う。

ダイバーシティ・多様性:
国籍、性別で扱いの差は感じない

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:飲食系は月5日ほど休み。長期連休は各3日ほどあるが有給として
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
福利厚生:寮はあってないようなもの。通勤手当は全額出る。退職金はなし。健康診断、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に、現状維持の運営かと思います。私が入社したときは、特に引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:月次決算から年次決算までの経理業務を主とし、また、給与計算や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:納期に合わせて自分でスケジュールを組んで業務を行うことが出来る環境なの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途では高いと思います。年俸だったので、業績は関係なく安定もしている。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:学歴、年齢よりも実力重視だと思います。幅広い種類の事業を展開しているの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:総務経理関係の事務は一通り身につきます。資格取得の希望なども
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 20000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 20000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与、昇給はほとんどないようなもの。手当は役職につけばそこそこ貰える。
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
女性の働きやすさ:女性に対する気遣いはある。昇格も男女の差で判断されることはない
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
働きがい:自主的に取り組めばやりがいは感じられる
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