回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
9時始業、12~13時が休憩、18時定時です。
東京の支店は土日祝日が休日ですが、地方の営業の方は隔週土曜日出勤のようです。
コロナによる時差出勤は許可されています。
多様な働き方支援:
コロナで感染拡大していた時期はリモートワークを導入していましたが、今年の2月からは不可になりました。
パートの方は扶養内での勤務調整ができたり育児による時短勤務が可能です。
9時始業、12~13時が休憩、18時定時です。
東京の支店は土日祝日が休日ですが、地方の営業の方は隔週土曜日出勤のようです。
コロナによる時差出勤は許可されています。
多様な働き方支援:
コロナで感染拡大していた時期はリモートワークを導入していましたが、今年の2月からは不可になりました。
パートの方は扶養内での勤務調整ができたり育児による時短勤務が可能です。
株式会社光文堂の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社光文堂の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
退職金、住宅手当、財形等全てありません。大企業ではないので保養施設もありません。
オフィス環境:
中古のマンションの一室が事務所になっており、狭い空間にデスクと作業スペースがあります。
来客があると作業スペースを利用するため、荷物を片付ける手間があり面倒です。
休憩するような共有スペースも勿論ありません。
トイレは男女共用。ワークスペースと隔てるような作りになっていないので女性は抵抗があると思います。
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