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株式会社ひたち農園の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年03月14日
福利厚生:
家族手当は5年立つと満額もらえる。かなりの金額だが中途入社の30代後半の人はもらえるまでは大変。
若くして入社し、結婚して子供が生まれる人はかなりの金額がもらえる。

株式会社ひたち農園の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 食品生産販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:
出勤はシフト制となっていて、月に22日の出勤となっていた。残業はそこまでなく、休日出勤はなかった。労働環境は良く、働きやすい会社だったと思う。

株式会社ひたち農園の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
組織体制・コミュニケーション:
会社は茨城県の常陸大宮にあり、加工センターや営業所は水戸市にあります。主に自社ブランドの卵を取り扱っており、生産から加工、品質管理、製品、販売と一連の流れを組織で行っています。卵や厚焼き玉子などは飲食店やスーパーからの評判も高く、看板商品となっています。

株式会社ひたち農園の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
女性の働きやすさ:
女性の職員と女性のパートの比率が約1対9と女性の職員がとても少なく、女性のパートが多いです。その女性のパートさんの何人かは、現男子職員より在職年数が長いです。

株式会社ひたち農園の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月27日

回答者: 男性/ 卸売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産事業部/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月27日
働きがい:
自分で決めた目標と、会社で指定された目標とで、出荷目標があるため、それを達成できた時はやりがいを感じられます。また自分たちで生産した卵が一般のお客さんの手に渡り、「美味しい」などの言葉をもらう時は素直に嬉しかったです。

株式会社ひたち農園の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ 食品生産販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産課/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
前職で飲食店で働いていた関係から、食品関連の仕事に就きたいと考えていた。最初に求人を見た時に、食品を提供する側から生産する側にまわってみたいと思えたのが一番のきっかけ。生産は鶏の管理がメインの仕事ということを聞き、自身が育てた鶏から食品にしたいという期待は多いに持っていた。仕事に慣れるまでは飼育も難しかったが、2~3年すれば大分慣れてくると思う。

株式会社ひたち農園の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:
扱っているのが食品であることが、日常生活に直結しているので、それが強味だと思います。

事業の弱み:
同じような小規模企業名があることです。

事業展望:
新しい事業を積極的に行っていると思います。

株式会社ひたち農園の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
8万円 7万円 0万円 1万円
年収 8万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
給与制度:
反省文等があり、その枚数が賞与に影響する。
研修生、新人パートやアルバイトは茨城県の最低賃金の88  0円。昇給は特に決まりがない様子です。

評価制度:
毎月評価面談をしている。面談表に数字で自分の評価と上司の評価を記入している。