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株式会社京浜予防医学研究所の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
43件株式会社京浜予防医学研究所の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社京浜予防医学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社京浜予防医学研究所への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年07月16日
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 男性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2019年07月17日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月17日
口コミ投稿日：2021年12月27日
回答者： 男性/ システム管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.4
山梨県北杜市小淵沢町１０２２１
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ラボラトリー/ なし
勤務時間・休日休暇:部署や案件により、異なるが、比較的ワークライフバランスは整っ...
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2.7
岡山県倉敷市笹沖４６８−５
医療・福祉・保健衛生
2.7
東京都江戸川区西小岩５−１１−２５江東微生物研究所本社ビル
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日は日祝と隔週2回と週休2日ではないので、少ない。長期休暇...
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3.3
東京都新宿区西落合２−１２−１４
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は9:00～17:50で実働7:50である。休憩もしっか...
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2.8
京都府久世郡久御山町大橋辺１６−１０
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:良きも悪きも残業がやばいです。年間200時間は余裕でありまし...
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2.8
大阪府吹田市春日４−１２−１１千里サンプラザ新館
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】新入社員歓迎会や忘年会等は会社として...
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3.0
神奈川県秦野市落合７２９−５
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:総務が有給消化を成果目標としているお陰で、とても休暇を取りや...
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2.7
千葉県八千代市上高野１３５３−２５
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
多様な働き方支援:ほぼプライベートも何もない。会社の為に、顧客の為に全てを犠牲...
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2.7
京都府京都市中京区烏丸通六角下ル七観音町６３８東洋烏丸ビル２Ｆ
医療・福祉・保健衛生
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:検診チームは土日関係なくシフトで出勤だが、代休取得が出来てい...
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2.7
東京都八王子市宇津木町８３８−１
医療・福祉・保健衛生
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:社員の何名かは作業の停滞が酷いと日曜日に出勤して作業をするこ...
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株式会社京浜予防医学研究所のカテゴリ別口コミ（43件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社京浜予防医学研究所の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 臨床検査技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無役職
月に2週程度の頻度で夕方から夜間にかけての勤務があります。夜間まで働くのでアフター5のような生活は全く期待できないため、夕方帰って家庭のことをして、と言った生活スタイルを望む方にはそぐわないかと思います。夜間勤務に関しては手当が都度支払われ、22時以降の残業には割り増しも法に定められた通り支払われますので夜間働くことに抵抗がない方には都合がいいのかなとは思います。
多様な働き方支援:
医療業界の特性ではありますがリモートワークは一切不可、時短勤務は子供が小さい女性は望めば全員取れている印象です。時短勤務で働きたい方には割と融通をしっかり効かされていると思います。ただ、急な時間休などは基本的にシフト勤務の都合上よほどな都合がなければ取れません。