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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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女性
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
勤務時間・休日休暇:
8時~17時が通常勤務時間だが、朝礼が7時45分からあるので、それに出席するために、それに間に合うように出社する必要がある。その時間は基本的に残業代は出ない(現場の従業員は出る)。また残業代は残業申請をすれば出る、という印象。残業時間が多いときは「残業をするなら勤怠を切ってからするように」と指示されることもある。

多様な働き方支援:
先輩社員(男性)の内には会社から無理矢理、育休を取得させられた人もいた。

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:退職金はあります。寮はありません。住宅補助もある人とない人があります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
事業の強み:強みはない。事業の弱み:産業廃棄物の焼却業者だが、他社と比較して処分
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
事業での社会貢献:社会貢献性が非常に高いと思います。廃棄物発電事業への取組も然る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月11日
福利厚生:より充実した福利厚生を希望しています。そのために設備の機械化や効率化を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:非常に利益が出ていることを強調されたが、利益は非
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:スケジュール立てられたなかで各種資格の取得
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月25日
福利厚生:住宅補助はあるが期間が決まっている。家族手当は1人
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

2.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:上下関係が非常に厳し
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