「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（アート・イラスト・写真）業界
- 株式会社小越の評判・口コミ
- 株式会社小越の女性の働きやすさ
株式会社小越の女性の働きやすさ
3.3
11件株式会社小越の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社小越で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小越への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都港区南青山６−３−９ＭＡビル３Ｆ
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休や育休制度は無かったと思います。働いている女性も、若い独...
続きを見る
3.4
愛知県春日井市上条町５−７
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:社員に限った話が多く、育休などはパートアルバイトには敷居が高...
続きを見る
3.3
東京都渋谷区千駄ヶ谷２−３３−８ＹＫビル４Ｆ
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
3.6
埼玉県さいたま市西区指扇1753
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ 人事総務グループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすい環境だと思います。理由としては、まず女...
続きを見る
3.3
滋賀県彦根市佐和町６−１５
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:働いている人の平均年齢も30代と若く、会社の方針としても女性...
続きを見る
3.3
大阪府堺市北区百舌鳥梅町３−４４−７
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ カメラマン、スタイリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
女性の働きやすさ:アルバイト、パートさんの場合シフト時間の希望は出せます。です...
続きを見る
2.9
東京都港区元麻布２−３−３０元麻布クレストビル２Ｆ
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性スタッフが多く、部署も多いのでわりと相談しやすい環境だと...
続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区東川崎町１−３−３神戸ハーバーランドセンタービル１８Ｆ
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 男性/ 営業兼フォトグラファー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えて来ています。産休・育休後の復帰者も多いた...
続きを見る
3.1
東京都千代田区富士見２−４−１１
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 男性/ 技術系エリア総合職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 松坂事業所/ 一般社員
女性の働きやすさ:ある程度の年齢の人なら働きやすいんだろが、若い女性には向かな...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市北区梅田１−８−１７大阪第一生命ビル７Ｆ
広告・マスコミ・アート・イラスト・写真
回答者： 女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:ほとんどが女性の職場であるため、店舗によっては和気藹々と楽し...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社小越の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 男性/ ブライダルプランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル/ チーフ
基本的に若い女性がメインの職場だが、3年くらいで辞める場合が多い。友人や恋人、家族とのプライベートの時間は取りにくい。結婚すると辞ざるを得ない。