株式会社タクマテクノス北海道のカテゴリ別口コミ（14件）
株式会社タクマテクノス北海道の回答者別口コミ（4件）
- 設備管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
2.5
最新の回答：2022年07月31日
- 道南 / 運転員 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年02月11日
- 渡島事業所 / 運転員 / プラント管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.7
最新の回答：2021年01月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
株式会社タクマテクノス北海道の職種別口コミ（14件）
株式会社タクマテクノス北海道の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年07月31日
株式会社タクマテクノス北海道の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
特に特徴があるものはない。
組織体制・コミュニケーション:
人との距離が非常に近い。どこの会社でもそうかもしれないが、気が合えば楽しく過ごす事ができるかもしれないし、そうでなければ辛いかもしれない。人との距離が非常に近い分、ここの職場は人間関係が重要な要素になると思う。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みはしていないと思う。
特に特徴があるものはない。
組織体制・コミュニケーション:
人との距離が非常に近い。どこの会社でもそうかもしれないが、気が合えば楽しく過ごす事ができるかもしれないし、そうでなければ辛いかもしれない。人との距離が非常に近い分、ここの職場は人間関係が重要な要素になると思う。
ダイバーシティ・多様性:
取り組みはしていないと思う。
株式会社タクマテクノス北海道の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年07月31日
回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
株式会社タクマテクノス北海道の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渡島事業所/ 運転員
1.7
株式会社タクマテクノス北海道の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渡島事業所/ 運転員
1.7
事業の強み:
ゴミ処理の仕事なのでリストラなどは無い。
長く働きたい人は良い環境。
常に人で不足なので中途採用もされやすい。
事業の弱み:
働く環境が劣悪。
環境を良くしようとしない会社。
事業展望:
離職率が安定しない限り、将来が見えない。
ゴミ処理の仕事なのでリストラなどは無い。
長く働きたい人は良い環境。
常に人で不足なので中途採用もされやすい。
事業の弱み:
働く環境が劣悪。
環境を良くしようとしない会社。
事業展望:
離職率が安定しない限り、将来が見えない。
株式会社タクマテクノス北海道の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年01月26日
回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渡島事業所/ 運転員
1.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 19万円 | 0万円 | 25万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 25万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社タクマテクノス北海道の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社タクマテクノス北海道の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ プラント管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 渡島事業所/ 運転員
決算手当、冬季手当、正月出勤手当がある。
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