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株式会社MUGENUPの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
組織体制・コミュニケーション:
基本チャットでの会話になりますが、立場問わず皆さん真摯に対応してくださいます。
質問を投げ掛けてもしっかりと答えてくれますし、悩み相談もしやすい関係を上司の方から築こうとしてくれます。
部署によるとは思いますが、自分の部署は皆さん良い方々ばかりです。
職業柄、メンタルをやられる事もしばしばあるため、編集部は特に上司や同僚との関係性が重要なので、すごく良い環境だと思います。
他部署の方と関わる機会がほぼ無いので社内で人脈は広げにくいですが、定期的にオンラインか現地参加を選べるお疲れ会が開催されるので、現地参加すれば他部署とも関われると思います。
社長へ質問を送れるフォームがあるため、会社についての質問も気軽にできるのも魅力です。

口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:上司のたてた目標3つをどのくらい達成できたのかを細かく報告する機会があ
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しいいです、代表などがMTGやリモート飲み会に顔出す機
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
勤務時間・休日休暇:休日120以上は間違いないです、休日出勤している人を見たこと
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
福利厚生:フルリモートが特にいいです、その他特出した部分は無いです。部署によって
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 7万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:やりがいがあります、インセンティブ、表彰があるので頑張ろうと思える人は
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:福利厚生は特にありませんが、関東ITに入っているため施設を安く利用でき
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口コミ投稿日:2022年05月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は非常に低く、昇給はしにくい環境であると感じます。周囲からある程
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:当日の朝に休み連絡を入れても、タスクに影響がなければ問題ないた
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
事業の強み:新規事業の弱み:協業がいまのところほぼいないのが強み事業展望:今後も
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口コミ投稿日:2023年04月18日

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
成長・キャリア開発:難しいと思う働きがい:自分の意見ややりたいことに挑戦できると
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:働きやすいです生理休暇とか
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりい
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:全てがリモートワークのため、未経験ではいると少し
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
働きがい:エンターテインメントが好きな人であれば楽しんで働くことができると思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:休みやすいです。当日の朝おやすみを取ることもできるためかなり環
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:20代と若手が多かったのでギャップも感じなかった。プライベ
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:キャリアを積むというのがあまり想像できない環境だったと思う。
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:忙しいこと時も多くあるので正直比較的多く会えると思う。多様な
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
女性の働きやすさ:女性が多く在籍していて女性は働きやすいと思う。産休や育休とかも
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
福利厚生:福利厚生はほぼないに等しい。あまり福利厚生に期待をしている人もいなかっ
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回答者: 女性/ 進行管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に面接時と入社してからのギャップは感じることは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の活躍・女性管理職:経営層となると話は別。今のところ男性のみ。前例も無いよう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:ライフステージの変化に対しては非常に寛容。管理職でも時短勤務が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:クリエイティブ以外の職では在宅勤務ができないため、不公平感は社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
事業での社会貢献:クリエイティブ業界において、在宅でもクリエイターが働くことが可
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:ルールが形骸化している。飲食費用を一部の人間だけが活用、乱用している。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
企業文化・社風・組織体制:クリエイターに対してはフラットで自由な社風であるように
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
福利厚生:飲み会補助、仕事やスキルアップに必要な書籍の購入など、特に規定になくて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
女性の働きやすさ:育休後に会社に戻ったときのフォローや制度があれば、長く働く人が
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
働きがい:アニメ、漫画、ゲームに興味があれば、様々なジャンルに関わる機会があるの
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口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:もう少し具体的な評価制度があったほうがモチベーションに繋がる。
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